Termin składania dokumentów
21-07-2022 - Treść ogłoszenia
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- ¾ etatu w równoważonym systemie czasu pracy: praca średnio 30 godzin / 5 dni w tygodniu (w tym praca w niedziele);
- przyjazną atmosferę pracy;
- możliwość korzystania ze świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
- możliwość rozwoju w prężnie działającej instytucji kultury;
- zatrudnienie kolejno: na okres próbny (3 miesiące), czas określony (1 rok), czas nieokreślony.
Do głównych obowiązków przyszłego pracownika należeć będzie m.in.:
- współpraca w zakresie organizacji i obsługa projekcji filmowych w Teatrze Starym w Lublinie;
- organizacja wydarzeń dla dzieci;
- organizacja innych wydarzeń odbywających się w Teatrze Starym;
- wsparcie w zakresie działań marketingowo-promocyjnych.
Wymagania wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe;
- biegła obsługa komputera;
- znajomość języka angielskiego;
- dobra organizacja pracy;
- komunikatywność;
- umiejętność pracy w zespole;
- znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury;
- orientacja we współczesnym życiu kulturalnym;
- mile widziane doświadczenie w zakresie organizacji wydarzeń kulturalnych;
- dyspozycyjność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów obecnej (i ewentualnie przyszłych) rekrutacji.
Teatr zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy wysyłać do dnia 19 sierpnia 2022 r. na adres poczty elektronicznej: info@teatrstary.eu.
Rozmowy z wybranymi kandydatami planowane są w dniach 30-31 sierpnia 2022 r., a przewidywany termin rozpoczęcia pracy na proponowanym stanowisku to 12 września 2022.
Informujemy, że Administratorem danych jest Teatr Stary w Lublinie, ul. Jezuicka 18, 20-113 Lublin. Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
06-04-2023 13:19 | Aneta Kozyra | Przywrócenie widoku dokumentu w wersji 3. | Wersja aktualnie wyświetlana |
06-04-2023 13:02 | Aneta Kozyra | Wyłączenie widoku dokumentu. | Wersja aktualnie wyświetlana |
15-03-2023 11:29 | Teatr Stary - Aneta Kozyra | Automatyczne przeniesienie do archiwum. Zmiana statusu obowiązywania. | Wersja aktualnie wyświetlana |
15-03-2023 11:29 | Aneta Kozyra | Ogłoszenie nieaktualne | Wersja aktualnie wyświetlana |
27-07-2022 09:01 | Anna Hawryluk | Poprawa formatowania dokumentu | Zobacz |
21-07-2022 11:33 | Anna Hawryluk | Utworzenie dokumentu na podstawie maila od Izabeli Zin z 21.07.2022 | Zobacz |