Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze - wieloosobowe stanowisko pracy ds. obsługi finansowo-księgowej - inspektor w Referacie finansowo –administracyjnym.
Data utworzenia: 13-06-2016
TREŚĆ ARCHIWALNA
WERSJA NIEAKTUALNA
Ogłoszenie 13-06-2016
OGŁOSZENIE O NABORZE
Komendant Straży Miejskiej Miasta Lublin
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Nazwa
Straż Miejska Miasta Lublin
Ogłaszający
Komendant – Jacek Kucharczyk
Data ogłoszenia
13.06.2016 r.
I. Nazwa i adres jednostki: Straż Miejska Miasta Lublin
ul. Podwale 3a 20-117 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego: wieloosobowe stanowisko pracy
ds. obsługi finansowo-księgowej - inspektor w Referacie finansowo –administracyjnym.
III. Liczba lub wymiar etatu: 1
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. niezbędne:
1) wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, finanse i rachunkowość, rachunkowość, zarządzanie, zarządzanie i marketing;
2) min. 2-letni staż pracy;
3) posiadanie obywatelstwa polskiego;
4) pełna zdolność do czynności prawnych;
5) korzystanie z pełni praw publicznych;
6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
8) nieposzlakowana opinia;
9) znajomość ustawy o samorządzie gminnym;
10) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych
11) znajomość ustawy o finansach publicznych;
12) znajomość ustawy o rachunkowości;
13) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego;
14) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Microsoft Office.
Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
2. dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub administracji publicznej;
2) udokumentowane, ukończone kursy i szkolenia: z zakresu rachunkowości jednostek sektora publicznego,
3) wysoka kultura osobista.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) wprowadzania mandatów karnych oraz przekazywania informacji
o wystawionych mandatach do Urzędu Miasta Lublin,
2) prowadzenia ewidencji dochodów,
3) sprawdzania kompletności i prawidłowości opisu dokumentów źródłowych,
4) realizacji przelewów dotyczących kompleksowej obsługi Straży,
5) prowadzenia ewidencji księgowej wydatków i kosztów Straży
z uwzględnieniem potrzeb planowania i sprawozdawczości,
6) bieżącej analizy wydatków, zgodnie z obowiązującymi planami.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
2) praca w siedzibie Straży Miejskiej Miasta Lublin: Lublin, ul. Podwale 3a,
3) praca w godzinach 7.30-15.30,
4) praca zespołowa,
5) codzienny kontakt telefoniczny,
6) bezpośredni kontakt z interesantami.
VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W maju 2016 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej Miasta Lublin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%**.
VIII. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys (cv);
3) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa;
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
5) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
6) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy;
zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia poświadczone przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.
dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
8) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
9) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
(wzór ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.sm.bip.lublin.eu oraz w wersji papierowej w sekretariacie Straży Miejskiej Miasta Lublin).
10) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada).
VIII. Informacje dodatkowe
Umowę o pracę zawiera się zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2014 r., poz. 1202 ze zm.)
IX. Dokumenty aplikacyjne
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do sekretariatu Straży Miejskiej Miasta Lublin w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: wieloosobowe stanowisko pracy
ds. obsługi finansowo-księgowej - inspektor w Referacie finansowo –administracyjnym." w terminie do dnia 23 czerwca 2016 r.
Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą (adres do korespondencji: ul. Podwale 3 a 20-117 Lublin).
Za termin złożenia dokumentów uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do Kancelarii ogólnej Straży Miejskiej Miasta Lublin lub datę stempla pocztowego pod warunkiem, że dokumenty wpłyną do sekretariatu Straży nie później niż na 3 dni przed pierwszym posiedzeniem Komisji Rekrutacyjnej. Pierwsze posiedzenie Komisji przewidziane jest na dzień 27 czerwca 2016 r.
UWAGA!
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy, własnoręcznie podpisać, jak również CV
i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 2135)”.
Oferty niekompletne, niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu, a także dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Straży Miejskiej Miasta Lublin po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Podczas procedury naboru nie są wymagane oryginały dokumentów.
Jednocześnie informuję, że dokumenty aplikacyjne osób, które uczestniczyły w procesie rekrutacyjnym a nie zostały wyłonione do zatrudnienia, po zakończonej rekrutacji ulegają komisyjnemu zniszczeniu.
Straż Miejska Miasta Lublin o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego zawiadamia telefonicznie lub drogą elektroniczną tylko te osoby, które spełniły wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu.
Kandydaci winni legitymować się dowodem osobistym lub innym dokumentem
ze zdjęciem na każdym etapie rekrutacji.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.sm.bip.lublin.eu), oraz na tablicy informacyjnej Straży Miejskiej Miasta Lublin przy ul. Podwale 3a w Lublinie.
X. Informację przygotował:
Lublin, dnia 13 czerwca 2016 r. Anna Czarnecka-Pawłowska
Kierownik
Referatu Organizacji, Kadr i Szkoleń
XI. Zatwierdzam
Lublin, dnia 13 czerwca 2016 r . Jacek Kucharczyk
Komendant
Straży Miejskiej Miasta Lublin
Komendant Straży Miejskiej Miasta Lublin
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Nazwa
Straż Miejska Miasta Lublin
Ogłaszający
Komendant – Jacek Kucharczyk
Data ogłoszenia
13.06.2016 r.
I. Nazwa i adres jednostki: Straż Miejska Miasta Lublin
ul. Podwale 3a 20-117 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego: wieloosobowe stanowisko pracy
ds. obsługi finansowo-księgowej - inspektor w Referacie finansowo –administracyjnym.
III. Liczba lub wymiar etatu: 1
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. niezbędne:
1) wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, finanse i rachunkowość, rachunkowość, zarządzanie, zarządzanie i marketing;
2) min. 2-letni staż pracy;
3) posiadanie obywatelstwa polskiego;
4) pełna zdolność do czynności prawnych;
5) korzystanie z pełni praw publicznych;
6) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
8) nieposzlakowana opinia;
9) znajomość ustawy o samorządzie gminnym;
10) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych
11) znajomość ustawy o finansach publicznych;
12) znajomość ustawy o rachunkowości;
13) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego;
14) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Microsoft Office.
Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu (o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
2. dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub administracji publicznej;
2) udokumentowane, ukończone kursy i szkolenia: z zakresu rachunkowości jednostek sektora publicznego,
3) wysoka kultura osobista.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) wprowadzania mandatów karnych oraz przekazywania informacji
o wystawionych mandatach do Urzędu Miasta Lublin,
2) prowadzenia ewidencji dochodów,
3) sprawdzania kompletności i prawidłowości opisu dokumentów źródłowych,
4) realizacji przelewów dotyczących kompleksowej obsługi Straży,
5) prowadzenia ewidencji księgowej wydatków i kosztów Straży
z uwzględnieniem potrzeb planowania i sprawozdawczości,
6) bieżącej analizy wydatków, zgodnie z obowiązującymi planami.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
2) praca w siedzibie Straży Miejskiej Miasta Lublin: Lublin, ul. Podwale 3a,
3) praca w godzinach 7.30-15.30,
4) praca zespołowa,
5) codzienny kontakt telefoniczny,
6) bezpośredni kontakt z interesantami.
VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W maju 2016 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej Miasta Lublin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%**.
VIII. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys (cv);
3) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa;
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
5) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
6) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy;
zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia poświadczone przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.
dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
8) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
9) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
(wzór ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.sm.bip.lublin.eu oraz w wersji papierowej w sekretariacie Straży Miejskiej Miasta Lublin).
10) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada).
VIII. Informacje dodatkowe
Umowę o pracę zawiera się zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2014 r., poz. 1202 ze zm.)
IX. Dokumenty aplikacyjne
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do sekretariatu Straży Miejskiej Miasta Lublin w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: wieloosobowe stanowisko pracy
ds. obsługi finansowo-księgowej - inspektor w Referacie finansowo –administracyjnym." w terminie do dnia 23 czerwca 2016 r.
Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą (adres do korespondencji: ul. Podwale 3 a 20-117 Lublin).
Za termin złożenia dokumentów uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do Kancelarii ogólnej Straży Miejskiej Miasta Lublin lub datę stempla pocztowego pod warunkiem, że dokumenty wpłyną do sekretariatu Straży nie później niż na 3 dni przed pierwszym posiedzeniem Komisji Rekrutacyjnej. Pierwsze posiedzenie Komisji przewidziane jest na dzień 27 czerwca 2016 r.
UWAGA!
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy, własnoręcznie podpisać, jak również CV
i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 2135)”.
Oferty niekompletne, niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu, a także dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Straży Miejskiej Miasta Lublin po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Podczas procedury naboru nie są wymagane oryginały dokumentów.
Jednocześnie informuję, że dokumenty aplikacyjne osób, które uczestniczyły w procesie rekrutacyjnym a nie zostały wyłonione do zatrudnienia, po zakończonej rekrutacji ulegają komisyjnemu zniszczeniu.
Straż Miejska Miasta Lublin o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego zawiadamia telefonicznie lub drogą elektroniczną tylko te osoby, które spełniły wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu.
Kandydaci winni legitymować się dowodem osobistym lub innym dokumentem
ze zdjęciem na każdym etapie rekrutacji.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.sm.bip.lublin.eu), oraz na tablicy informacyjnej Straży Miejskiej Miasta Lublin przy ul. Podwale 3a w Lublinie.
X. Informację przygotował:
Lublin, dnia 13 czerwca 2016 r. Anna Czarnecka-Pawłowska
Kierownik
Referatu Organizacji, Kadr i Szkoleń
XI. Zatwierdzam
Lublin, dnia 13 czerwca 2016 r . Jacek Kucharczyk
Komendant
Straży Miejskiej Miasta Lublin
Załącznik
informacja o wyniku naboru.pdf
Data dodania: 29-01-2016
Rozmiar załącznika: 0.30 MB
informacja o wyniku naboru.pdf
informacja o wyniku naboru na Zastępcę Naczlenika Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. interwencyjnych.pdf
Data dodania: 09-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.30 MB
informacja o wyniku naboru na Zastępcę Naczlenika Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. interwencyjnych.pdf
wzór oświadczeńkwiecień.odt
Data dodania: 19-04-2016
Rozmiar załącznika: 0.04 MB
wzór oświadczeńkwiecień.odt
schemat toru przeszkód.pdf
Data dodania: 17-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.18 MB
schemat toru przeszkód.pdf
WYCIAG Z REGULAMINU NABORU NA WOLNE STANOWISKO STRAZNIKA MIEJSKIEGO.docx
Data dodania: 17-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.27 MB
WYCIAG Z REGULAMINU NABORU NA WOLNE STANOWISKO STRAZNIKA MIEJSKIEGO.docx
wzór oświadczeń.odt
Data dodania: 17-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.04 MB
wzór oświadczeń.odt
Ogłoszenie o naborze.pdf
Data dodania: 17-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.19 MB
Ogłoszenie o naborze.pdf
wzór oświadczenia.docx
Data dodania: 13-06-2016
Rozmiar załącznika: 0.01 MB
wzór oświadczenia.docx
ogłoszenie o naborze - Zastępca Komendanta ds. administracyjnych.pdf
Data dodania: 20-12-2016
Rozmiar załącznika: 0.20 MB
ogłoszenie o naborze - Zastępca Komendanta ds. administracyjnych.pdf
wzór oświadczenia.docx
Data dodania: 20-12-2016
Rozmiar załącznika: 0.01 MB
wzór oświadczenia.docx
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.docx
Data dodania: 20-12-2016
Rozmiar załącznika: 0.01 MB
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.docx
wzór oświadczenia.pdf
Data dodania: 20-12-2016
Rozmiar załącznika: 0.10 MB
wzór oświadczenia.pdf
Podmiot udostępniający informację: Straż Miejska Miasta Lublin w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Anna Czarnecka-Pawłowska
Wytworzył informację: Anna Czarnecka-Pawłowska
Czas wytworzenia informacji: 13-06-2016
Informację wprowadził: Maleszyk Tomasz
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 26-10-2018 14:16
Ostatnio modyfikował: Tomasz Maleszyk
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
26-10-2018 14:16 | Tomasz Maleszyk | ustawienie daty dezaktywacji | Zobacz |
13-06-2016 | Tomasz Maleszyk | Utworzenie dokumentu na podstawie maila od A. Czarneckiej Pawłowskiej | Wersja aktualnie wyświetlana |