księgowy
Data utworzenia: 18-02-2018
Data dezaktywacji: 02-03-2018
TREŚĆ ARCHIWALNA
WERSJA NIEAKTUALNA
Ogłoszenie 18-02-2018
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Data ogłoszenia: 16 lutego 2018 r.
Treść ogłoszenia:
Dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych im. E. Kwiatkowskiego w Lublinie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – KSIĘGOWY
I. Nazwa i adres jednostki:
ZESPÓŁ SZKÓŁ BUDOWLANYCH IM. E. KWIATKOWSKIEGO
ul. Słowicza 3, 20-336 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
księgowy
III. Liczba lub wymiar etatu:
pełny etat, umowa o pracę.
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:
– obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
– znajomość języka polskiego w mowie lub w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. finansowo-księgowych,
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
– wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające studia magisterskie, ekonomiczne studia podyplomowe, wykształcenie średnie (średnia policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna) i co najmniej 2-letni staż pracy,
– doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej,
– kandydat musi cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
– zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
– znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem,
– znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel, OpenOffice, Internet),
– biegła znajomość obsługi programu „Płace Vulcan”, „Finanse Vulcan”, „Płatnik”
– znajomość obsługi programu „KSAT” będzie dodatkowym atutem,
– znajomość podstawowych przepisów z zakresu kadr i płac w jednostkach budżetowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej (Karty Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych). Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych i rachunkowości (Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych)
– umiejętność sporządzania sprawozdań z zakresu płac oraz z zakresu sprawozdawczości budżetowej w jednostkach budżetowych,
– praca na stanowisku związanym z realizacją zadań płacowych w jednostce budżetowej (najlepiej w szkole),
– uczciwość, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, kreatywność,
– odpowiedzialność,
– wysoka kultura osobista,
– umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
– gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
– sporządzanie list płac dla pracowników i innych osób nie będących pracownikami z tytułu wszelkich wypłat pieniężnych, ekwiwalentów, a także wypłat nie zaliczanych do wynagrodzeń, świadczeń i ekwiwalentów na rzecz pracowników,
– dokonywanie potraceń z list płac,
– sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników,
– prowadzenie i kompletowanie pełnej dokumentacji wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i rehabilitacyjnych itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami,
– sporządzanie przelewów z wynagrodzeń i z dokonanych potrąceń z list płac,
– sporządzanie deklaracji i regulowanie zobowiązań wobec urzędów skarbowych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych,
– prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego indywidualnego dla pracowników (PIT-11, PIT-40), elektroniczne przesyłanie w/w dokumentów podatkowych,
– sporządzanie deklaracji i regulowanie zobowiązań wobec ZUS oraz obsługa programu PŁATNIK:
– rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników,
– wprowadzanie zmian w kartotekach osobowych pracowników,
– korygowanie dokumentów z poprzednich lat,
– uzgadnianie wykazu potrąceń rat pożyczek na rzecz pracowników,
– sporządzanie miesięcznego zestawienia list płac,
– pomoc w opracowywaniu preliminarza budżetowego i sprawozdawczości w zakresie wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników (wykonanie i plany),
– sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń – GUS oraz prowadzenie sprawozdawczości w systemie SIO,
– współpraca z ZUS i US,
– sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla byłych i obecnych pracowników,
– sporządzanie dokumentów Rp-7 dla byłych i obecnych pracowników,
– prowadzenie ubezpieczeń uczniów ukraińskich uczących się w szkole (zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczenia zdrowotnego),
– sporządzanie pism, zestawień i sprawozdań zgodnie z poleceniem głównej księgowej,
– wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Dyrektora w toku bieżącej pracy lub wynikających z obowiązujących przepisów,
– przestrzeganie ustalonego w ZSB im. E. Kwiatkowskiego czasu pracy i dyscypliny pracy,
– z tytułu pełnionych obowiązków i wykonywanych czynności ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, karną i cywilną.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
– praca o charakterze pracy biurowej,
– praca przy komputerze,
– praca w zespole,
– bezpośredni kontakt z pracownikami i interesantami,
– praca w budynku ZSB im. E. Kwiatkowskiego w Lublinie,
– praca w godzinach od 7:00–15:00
VII. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zmianami)” oraz numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mailowym,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy;
a) zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydanie świadectwa pracy.
b) dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
8) zapytanie o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe przedstawia jedynie osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia,
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie (dowód osobisty lub paszport).
10) oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić do wglądu w przypadku wyboru na stanowisko specjalista ds. finansowo-księgowych.
VIII. Informacje dodatkowe:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony.
IX. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1. Termin: do 2 marca 2018 r. do godziny 14:00.
2. Sposób składania dokumentów - w zamkniętej kopercie opisanej: „Oferta na stanowisko specjalista ds. finansowo-księgowych Zespołu Szkół Budowlanych w Lublinie”; osobiście lub listownie.
3. Miejsce: Zespół Szkół Budowlanych im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Lublinie, 20-336 Lublin, ul. Słowicza 3.
X. Informacje dodatkowe:
1. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie dalszego postępowania.
2. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
3. Nabór przeprowadzi komisja powołana przez dyrektora Zespołu Szkół Budowlanych w Lublinie.
4. Informacja o wyniku postępowania zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w Zespole Szkół Budowlanych im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Lublinie oraz na stronie internetowej i BIP szkoły.
5. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą do osobistego odebrania w sekretariacie szkoły, a w przypadku nieodebrania dokumentów do dn. 10 marca 2018 r. zostaną komisyjnie zniszczone.
Dyrektor
Zespołu Szkół Budowlanych w Lublinie
mgr Jerzy Marek Solan
Data ogłoszenia: 16 lutego 2018 r.
Treść ogłoszenia:
Dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych im. E. Kwiatkowskiego w Lublinie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – KSIĘGOWY
I. Nazwa i adres jednostki:
ZESPÓŁ SZKÓŁ BUDOWLANYCH IM. E. KWIATKOWSKIEGO
ul. Słowicza 3, 20-336 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
księgowy
III. Liczba lub wymiar etatu:
pełny etat, umowa o pracę.
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:
– obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
– znajomość języka polskiego w mowie lub w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. finansowo-księgowych,
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
– wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające studia magisterskie, ekonomiczne studia podyplomowe, wykształcenie średnie (średnia policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna) i co najmniej 2-letni staż pracy,
– doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej,
– kandydat musi cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
– zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
– znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem,
– znajomość obsługi komputera (MS Word, MS Excel, OpenOffice, Internet),
– biegła znajomość obsługi programu „Płace Vulcan”, „Finanse Vulcan”, „Płatnik”
– znajomość obsługi programu „KSAT” będzie dodatkowym atutem,
– znajomość podstawowych przepisów z zakresu kadr i płac w jednostkach budżetowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego, znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej (Karty Nauczyciela, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych). Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych i rachunkowości (Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych)
– umiejętność sporządzania sprawozdań z zakresu płac oraz z zakresu sprawozdawczości budżetowej w jednostkach budżetowych,
– praca na stanowisku związanym z realizacją zadań płacowych w jednostce budżetowej (najlepiej w szkole),
– uczciwość, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, kreatywność,
– odpowiedzialność,
– wysoka kultura osobista,
– umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
– gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
– sporządzanie list płac dla pracowników i innych osób nie będących pracownikami z tytułu wszelkich wypłat pieniężnych, ekwiwalentów, a także wypłat nie zaliczanych do wynagrodzeń, świadczeń i ekwiwalentów na rzecz pracowników,
– dokonywanie potraceń z list płac,
– sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników,
– prowadzenie i kompletowanie pełnej dokumentacji wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i rehabilitacyjnych itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami,
– sporządzanie przelewów z wynagrodzeń i z dokonanych potrąceń z list płac,
– sporządzanie deklaracji i regulowanie zobowiązań wobec urzędów skarbowych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych,
– prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego indywidualnego dla pracowników (PIT-11, PIT-40), elektroniczne przesyłanie w/w dokumentów podatkowych,
– sporządzanie deklaracji i regulowanie zobowiązań wobec ZUS oraz obsługa programu PŁATNIK:
– rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników,
– wprowadzanie zmian w kartotekach osobowych pracowników,
– korygowanie dokumentów z poprzednich lat,
– uzgadnianie wykazu potrąceń rat pożyczek na rzecz pracowników,
– sporządzanie miesięcznego zestawienia list płac,
– pomoc w opracowywaniu preliminarza budżetowego i sprawozdawczości w zakresie wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników (wykonanie i plany),
– sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń – GUS oraz prowadzenie sprawozdawczości w systemie SIO,
– współpraca z ZUS i US,
– sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla byłych i obecnych pracowników,
– sporządzanie dokumentów Rp-7 dla byłych i obecnych pracowników,
– prowadzenie ubezpieczeń uczniów ukraińskich uczących się w szkole (zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczenia zdrowotnego),
– sporządzanie pism, zestawień i sprawozdań zgodnie z poleceniem głównej księgowej,
– wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Dyrektora w toku bieżącej pracy lub wynikających z obowiązujących przepisów,
– przestrzeganie ustalonego w ZSB im. E. Kwiatkowskiego czasu pracy i dyscypliny pracy,
– z tytułu pełnionych obowiązków i wykonywanych czynności ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, karną i cywilną.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
– praca o charakterze pracy biurowej,
– praca przy komputerze,
– praca w zespole,
– bezpośredni kontakt z pracownikami i interesantami,
– praca w budynku ZSB im. E. Kwiatkowskiego w Lublinie,
– praca w godzinach od 7:00–15:00
VII. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zmianami)” oraz numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mailowym,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy;
a) zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydanie świadectwa pracy.
b) dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
8) zapytanie o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe przedstawia jedynie osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia,
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie (dowód osobisty lub paszport).
10) oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić do wglądu w przypadku wyboru na stanowisko specjalista ds. finansowo-księgowych.
VIII. Informacje dodatkowe:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony.
IX. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1. Termin: do 2 marca 2018 r. do godziny 14:00.
2. Sposób składania dokumentów - w zamkniętej kopercie opisanej: „Oferta na stanowisko specjalista ds. finansowo-księgowych Zespołu Szkół Budowlanych w Lublinie”; osobiście lub listownie.
3. Miejsce: Zespół Szkół Budowlanych im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Lublinie, 20-336 Lublin, ul. Słowicza 3.
X. Informacje dodatkowe:
1. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie dalszego postępowania.
2. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
3. Nabór przeprowadzi komisja powołana przez dyrektora Zespołu Szkół Budowlanych w Lublinie.
4. Informacja o wyniku postępowania zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w Zespole Szkół Budowlanych im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Lublinie oraz na stronie internetowej i BIP szkoły.
5. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą do osobistego odebrania w sekretariacie szkoły, a w przypadku nieodebrania dokumentów do dn. 10 marca 2018 r. zostaną komisyjnie zniszczone.
Dyrektor
Zespołu Szkół Budowlanych w Lublinie
mgr Jerzy Marek Solan
Podmiot udostępniający informację: Urząd Miasta Lublin
Odpowiedzialny za treść informacji: Jerzy Solan
Wytworzył informację: Jerzy Solan
Czas wytworzenia informacji: 18-02-2018
Informację wprowadził: ZSBK - Drozdowski Artur
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 28-03-2018
Ostatnio modyfikował: Artur Drozdowski
Wersja: 1