Termin składania dokumentów
05-08-2020 - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Specjalista ds. kadr
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
Nazwa: Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 58 w Lublinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
Data ogłoszenia: 05 sierpnia 2020 r.
Treść ogłoszenia: Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 58 w Lublinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – specjalista ds. kadr.
Nazwa i adres jednostki:
Szkoła Podstawowa nr 58 w Lublinie
ul. Berylowa 7 20-582 Lublin
Określenie stanowiska urzędniczego: specjalista ds. kadr.
Liczba lub wymiar etatu: 1 etat.
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
- wykształcenie: wyższe lub średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i min. 2 - letni staż pracy lub średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku i min. 3 - letni staż pracy,
- brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość prawa pracy z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Prawa oświatowego, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o ochronie danych osobowych, aktów normatywnych powszechnie obowiązujących,
- znajomość obsługi programów komputerowych m.in. Kardy Vulcan, System Informacji Oświatowej, PFRON, Płatnik, ePuap,
- umiejętność sporządzania raportów oraz sprawozdań statystycznych,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- doświadczenie zawodowe w jednostkach budżetowych, samorządowych lub państwowych,
- samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, komunikatywność, rzetelność, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- odporność na stres.
Zakres zadań:
1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz obsługa programów dziedzinowych dotyczących zagadnień kadrowych, w tym w szczególności:
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- sporządzanie umów o pracę,
- sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania pracowników, do których wydawania pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa,
- ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz urlopów pracowniczych,
- wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,
- prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli,
- przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem,
- sporządzanie dokumentów kadrowych do programu Płatnik,
- sporządzanie sprawozdań GUS, SIO, CEA,
- organizacja badań lekarskich pracowników,
- ewidencja czasu pracy pracowników,
- prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej pracowników SP58 wymaganej przez ZUS w programie Płatnik,
- opracowywanie regulaminów, instrukcji, procedur i innych wewnątrzszkolnych dokumentów dotyczących działalności placówki,
- obsługa SIO w zakresie posiadanych kompetencji,
- archiwizacja dokumentacji pracowniczej.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV);
- List motywacyjny;
- Kopie (skan) dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie;
- Kopie (skany) innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności;
- Certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada);
- Kopie (skany) świadectw pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje z poprzednich miejsc pracy oraz kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada);
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o braku ograniczeń w korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, a w przypadku zatrudnienia dostarczenie zaświadczenia w ww. sprawie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy wysłać na adres poczty elektronicznej poczta@sp58.lublin.eu z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – specjalista ds. kadr” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.08.2020 r.
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)”.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej nr 58 w Lublinie.
Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP w dniu 5 sierpnia 2020 r
Dyrektor
Marek Błaszczak
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
05-08-2020 22:01 | SP 52, SP 58 - Magdalena Krzewińska | Automatyczne przeniesienie do archiwum. Zmiana statusu obowiązywania. | Wersja aktualnie wyświetlana |
05-08-2020 22:01 | Magdalena Krzewińska | Na polecenie dyrektora szkoły opublikowano treść ogłoszenia w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze - specjalista ds. kadr | Wersja aktualnie wyświetlana |