Termin składania dokumentów
17-10-2023 - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Dyrektor Zespołu Szkół nr 12 w Lublinie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
I. Nazwa i adres jednostki:
Zespół Szkół nr 12 w Lublinie
20- 810 Lublin
Ul. Sławinkowska 50
Tel. 081 466 46 10
II. Określenie stanowiska:
Księgowy
III. Wymiar czasu pracy:
Pełny etat
IV. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku księgowego
– wykształcenie co najmniej wyższe zawodowe o profilu ekonomicznym lub ukończenie
średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej oraz 2 lata stażu w księgowości, - cieszy się nieposzlakowaną opinią,
- jej stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku księgowego.
W przypadku osób ubiegających się o stanowisko księgowego będą preferowane następujące
dodatkowe wymagania:
- doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej;
- umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet;
- umiejętność obsługi programów „Vulcan Opłaty” „Vulcan Stołówka „Vulcan Magazyn” „KSAT” „MdokJO”
- znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych;
- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
- znajomość ustawy o finansach publicznych;
- znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego i prawa pracy;
- znajomość przepisów o wynagradzaniu nauczycieli oraz wynagradzaniu pracowników samorządowych;
- znajomość ustawy o systemie oświaty oraz ustawy Karta Nauczyciela;
- umiejętność pracy w zespole;
- sumienność;
- dobra organizacja czasu pracy;
- odporność na stres;
- gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
V. Wskazanie zakresu zadań:
- doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej;
- umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet;
- umiejętność obsługi programów „Vulcan Opłaty” „Vulcan Stołówka „Vulcan Magazyn” „KSAT” „MdokJO”
- znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych;
- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
- znajomość ustawy o finansach publicznych;
- znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego
i prawa pracy; - znajomość przepisów o wynagradzaniu nauczycieli oraz wynagradzaniu pracowników samorządowych;
- znajomość ustawy o systemie oświaty oraz ustawy Karta Nauczyciela;
- umiejętność pracy w zespole;
- sumienność;
- dobra organizacja czasu pracy;
- odporność na stres;
- gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
VI. Wskazanie zakresu zadań:
- Obsługa programów : „Vulcan Opłaty” „Vulcan Stołówka „Vulcan Magazyn” „KSAT” „MdokJO”
- Rozliczanie dochodów z tytułu opłat za dodatkowe świadczenia w oddziałach przedszkolnych, nadzór nad terminowością wpłat należności, naliczanie odsetek za zwłokę oraz wystawianie rachunków i not odsetkowych
- Rozliczanie dochodów z tytułu odpłatności za wyżywienie na podstawie informacji (miesięcznych list należności oraz informacji o przysługujących odpisach z powodu nieobecności) otrzymywanych od Kierownika stołówki, nadzór nad terminowością wpłat należności, naliczanie odsetek za zwłokę i wystawianie not odsetkowych.
- Uzgadnianie sald należności i zobowiązań z kontrahentami.
- Przygotowywanie dla Głównego księgowego zestawień i rozliczeń niezbędnych do bieżącego, terminowego sporządzania sprawozdań finansowych, w tym tabel planowanego, przeciętnego oraz średniorocznego zatrudnienia pracowników.
- Prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt. Prowadzenie i załatwianie spraw wnikających z zakresu czynności, w tym rejestracja spraw w spisie spraw, gromadzenie całości akt spraw oraz grupowanie dokumentacji nietworzącej akt sprawy. Do dnia 15 stycznia każdego roku kalendarzowego przekazywanie do archiwum szkolnego dokumentacji dotyczącej roku poprzedzającego.
- W razie nieobecności Głównego księgowego lub Inspektora ds. płac i księgowości zastępuje go, przejmując obowiązki wynikające z jego przydziału czynności.
- Wykonywanie innych bieżących zadań zleconych przez przełożonego, niezbędnych do prawidłowego i terminowego sporządzenia niezbędnych informacji finansowych.
- Wykonywanie innych zadań doraźnych zleconych przez dyrektora szkoły wynikających z organizacji pracy szkoły, a związanych ze stanowiskiem.
Zakres odpowiedzialności:
Odpowiedzialność za:
- prawidłową gospodarkę finansową i materiałową jednostki;
- kompletne prowadzenie dokumentacji;
- właściwe archiwizowanie dokumentacji księgowej;
- odpowiada służbowo przed dyrektorem jednostki;
- odpowiada za przestrzeganie tajemnicy służbowej.
VI. Informacja o warunkach pracy:
- Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
- Praca w budynku Zespołu Szkół nr 12 w Lublinie: ul. Sławinkowska 50, Lublin;
- Praca przy komputerze o charakterze administracyjno –biurowym;
- Praca w godzinach: 7:30-15:30;
- Praca w zespole;
- Bezpośredni kontakt z interesantami.
VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia tj. wrześńiu 2023 r. wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół nr 12 w Lublinie
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%
VIII. Wskazanie wymaganych dokumentów:
- Życiorys zawodowy (CV)
- List motywacyjny.
Życiorys zawodowy (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, klauzulą:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zespół Szkół nr 12 w Lublinie moich danych osobowych
zawartych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji „ oraz numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem wraz
z własnoręcznym podpisem; - Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje;
- Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących wymagany minimalny staż pracy;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje
z poprzednich miejsc pracy); - Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za przestępstwo przeciwko mieniu,
przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; - Podpisana Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy.
- Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku głównego księgowego.
Kserokopie dokumentów wymienionych w punktach 3 – 5 muszą być poświadczone przez kandydata za
zgodność z oryginałem.
Oświadczenia i dokumenty wymienione w punktach 6 - 9 muszą być opatrzone datą i własnoręcznym
podpisem.
IX. Określenie terminu, miejsca i formy składania dokumentów aplikacyjnych:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w terminie do dnia 15.11.2023 r. do godz.
15:00 do Zespołu Szkół nr 12 w Lublinie ul. Sławinkowska 50, 20- 810 Lublin
w zaklejonej kopercie z napisem „Nabór na stanowisko księgowego”
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy
kwalifikacyjnej.
Informacje o wyniku naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej oraz tablicy informacyjnej Zespołu Szkół nr 12 w Lublinie.
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
27-11-2023 15:27 | ZS12 - Kamil Balukiewicz | Automatyczne przeniesienie do archiwum. Zmiana statusu obowiązywania. | Zobacz |
27-11-2023 15:27 | Kamil Balukiewicz | archiwizacja dokumentu | Zobacz |
17-10-2023 14:03 | Kamil Balukiewicz | publikacja informacji | Wersja aktualnie wyświetlana |