Oferta pracy na stanowisku do spraw programowych
Data utworzenia: 09-03-2016
TREŚĆ ARCHIWALNA
WERSJA NIEAKTUALNA
Ogłoszenie 09-03-2016
Oferta pracy na stanowisku pracy w Dziale Programowym Teatru Starego w Lublinie. Termin składania dokumentów: do 16 marca 2016 r.
Dyrektor Teatru Starego w Lublinie ogłasza nabór na stanowisko pracy w Dziale Programowym Teatru Starego w Lublinie.
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Do głównych obowiązków przyszłego pracownika należeć będzie m.in.:
- organizacja spotkań z cyklu „Bitwa o kulturę” i „Bitwa o literaturę”,
- organizacja wydarzeń dla dzieci,
- organizacja innych wydarzeń odbywających się w Teatrze Starym,
- prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej Teatru Starego.
Wymagania wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w zakresie organizacji wydarzeń kulturalnych,
- wiedza z zakresu tematyki kultury lokalnej i krajowej,
- biegła obsługa komputera,
- znajomość języka angielskiego,
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury,
- dyspozycyjność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Dokumenty należy składać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: info@teatrstary.eu lub bezpośrednio w Teatrze Starym w Lublinie, ul. Jezuicka 18 (wejście od ul. Dominikańskiej) w dni robocze w godzinach 10.00-16.00 w terminie do dnia 16 marca 2016 r.
Dyrektor Teatru Starego w Lublinie ogłasza nabór na stanowisko pracy w Dziale Programowym Teatru Starego w Lublinie.
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Do głównych obowiązków przyszłego pracownika należeć będzie m.in.:
- organizacja spotkań z cyklu „Bitwa o kulturę” i „Bitwa o literaturę”,
- organizacja wydarzeń dla dzieci,
- organizacja innych wydarzeń odbywających się w Teatrze Starym,
- prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej Teatru Starego.
Wymagania wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w zakresie organizacji wydarzeń kulturalnych,
- wiedza z zakresu tematyki kultury lokalnej i krajowej,
- biegła obsługa komputera,
- znajomość języka angielskiego,
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- znajomość specyfiki pracy w instytucji kultury,
- dyspozycyjność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Dokumenty należy składać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: info@teatrstary.eu lub bezpośrednio w Teatrze Starym w Lublinie, ul. Jezuicka 18 (wejście od ul. Dominikańskiej) w dni robocze w godzinach 10.00-16.00 w terminie do dnia 16 marca 2016 r.
Podmiot udostępniający informację: Teatr Stary w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Karolina Rozwód
Wytworzył informację: Karolina Rozwód
Czas wytworzenia informacji: 09-03-2016
Informację wprowadził: Stępień Magdalena
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 20-07-2018 13:04
Ostatnio modyfikował: Anna Hawryluk
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
20-07-2018 13:04 | Anna Hawryluk | Archiwizacja dokumentu | Zobacz |
09-03-2016 | Magdalena Stępień | Utworzenie dokumentu: na podstawie wiadomości e-mail od p. Karoliny Rozwód z dn. 09.03.2016 r. | Wersja aktualnie wyświetlana |