Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - główny specjalista.
Data utworzenia: 16-02-2023
Data dezaktywacji: 27-02-2023
Rodzaj ogłoszenia
Konkurs na stanowisko
Znak sprawy
KD.111.01.2023
TREŚĆ ARCHIWALNA
Termin składania dokumentów
27-02-2023
16-02-2023 - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - główny specjalista.
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 52 im. Marii Konopnickiej w Lublinie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
- Nazwa i adres jednostki: Szkoła Podstawowa nr 52 im. M. Konopnickiej, ul. Władysława Jagiełły 11, 20-281 Lublin
- Nazwa stanowiska: główny specjalista
- Wymiar czasu pracy: pełny etat
- Data ogłoszenia: 16.02.2023 r.
I. Wymagania niezbędne:
- Ukończenie jednolitych studiów magisterskich, wyższych studiów zawodowych, doświadczenie minimum 5 lat pracy zawodowej,
- posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz.530),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
- brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych,
- biegła umiejętność obsługi komputera,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego specjalisty
II. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych , ustawy o rachunkowości , prawa o zamówieniach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, Karty Nauczyciela,
- mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku głównego specjalisty w jednostce oświatowej,
- samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku a także w zespole, wysoka kultura osobista,
- znajomość obsługi programów KSAT oraz pakietu MS Office,
- znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
III. Zakres wykonywanych zadań:
- Prowadzenie dokumentacji przetargowej, rejestrów,
- przygotowywanie SIWZ ,
- ogłaszanie przetargów i zamieszczanie na stronie UZP,
- opracowanie sprawozdań rocznych z realizacji zamówień publicznych,
- przygotowywanie odpowiedzi na odwołania wykonawców oraz dokumentów dla Krajowej Izby Odwoławczej,
- uczestnictwo w komisjach przetargowych,
- archiwizowanie dokumentacji przetargowej,
- pisanie wniosków o dofinansowanie projektów, zarządzanie nimi oraz ich rozliczanie,
- przygotowanie kompletnej dokumentacji aplikacyjnej o dotacje z funduszy unijnych i innych programów operacyjnych,
- przygotowywanie sprawozdań, harmonogramów i wniosków dotyczących płatności, we współpracy z głównym księgowym.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
- Praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
- miejsce pracy w budynku przy ul. W. Jagiełły 11 w godzinach 7:00- 15.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu styczniu 2023 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej nr 52 w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.
VI. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV) oraz list motywacyjny - należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem,
- kserokopie dokumentów potwierdzających:
- wykształcenie,
- staż pracy,
- doświadczenie w pracy na stanowisku głównego specjalisty,
- obywatelstwo - dowód osobisty lub paszport,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie lub zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku głównego specjalisty,
- dodatkowo - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
- Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.
- Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
- Wzory ww. oświadczeń oraz klauzula dla kandydata znajdują się do pobrania na stronie internetowej http://www.sp52.bip.lublin.eu
VII. Informacje dodatkowe:
- Po rozstrzygnięciu konkursu, dla osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, będą miały zastosowanie przepisy art.16 i art.19 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530).
- Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 52, w zamkniętej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem i numerem telefonu kontaktowego z dopiskiem: „Nabór na stanowisko głównego specjalisty” w terminie do dnia 27.02.2023 r. do godz. 14:30
- Podany termin dotyczy również ofert nadesłanych pocztą – decyduje data wpływu do sekretariatu szkoły. Dokumenty aplikacyjne, które zostaną złożone w innej formie niż zamknięta koperta albo wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane;
- Informacje z procesu naboru będą umieszczane na stronie BIP Szkoły Podstawowej nr 52 oraz na tablicy ogłoszeń w Szkole.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
- Złożonych dokumentów nie zwraca się. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
Lublin, dnia 16.02.2023 r.
Małgorzata Stacharska
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 52
im. M. Konopnickiej w Lublinie
Załącznik
zgoda na przetwarzanie danych.docx
Data dodania: 16-02-2023 10:24
Rozmiar załącznika: 0.01 MB
zgoda
oświadczenie.docx
Data dodania: 16-02-2023 10:24
Rozmiar załącznika: 8.03 KB
oświadczenie
klauzula informacyjna rekrutacja pracowników.docx
Data dodania: 16-02-2023 10:24
Rozmiar załącznika: 0.02 MB
klauzula
Podmiot udostępniający informację: Szkoła Podstawowa nr 52 im. Marii Konopnickiej w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Małgorzata Stacharska
Wytworzył informację: Magdalena Targosz - specjalista ds. kadr i płac
Czas wytworzenia informacji: 16-02-2023 07:00
Informację wprowadził: Marta Piwońska-Kubejko
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 16-02-2023 09:42
Ostatnio modyfikował: SP52 - Marta Piwońska-Kubejko
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
16-02-2023 09:42 | SP52 - Marta Piwońska-Kubejko | Automatyczne przeniesienie do archiwum. Zmiana statusu obowiązywania. | Wersja aktualnie wyświetlana |
16-02-2023 09:42 | Marta Piwońska-Kubejko | umieszczenie ogłoszenia | Wersja aktualnie wyświetlana |