Termin składania dokumentów
04-01-2021 - OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 32 z Oddziałami Integracyjnymi im. Pamięci Majdanka w Lublinie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
- Nazwa stanowiska: starszy specjalista ds. kadr
- Wymiar czasu pracy: 1 etat
- Planowany termin zatrudnienia: 1 luty 2021 roku
- Osoba ubiegająca się o stanowisko starszy specjalista ds. kadr musi spełniać następujące warunki:
- jest obywatelem polskim lub osobą nieposiadającą polskiego obywatelstwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej i na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje jej prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
- posiada wykształcenie wyższe;
- posiada co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku zgodnym z wymaganiami;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe;
- cieszy się nieposzlakowaną opinią;
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie akt osobowych pracowników pedagogicznych niepedagogicznych, kompletowanie niezbędnej dokumentacji, zabezpieczanie akt i dbanie o ich estetyczny wygląd:
- ochrona danych osobowych;
- sporządzanie lub referowanie dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych (w ścisłym porozumieniu z Dyrektorem szkoły): umów o pracę, wymiarów uposażenia, urlopów macierzyńskich, wychowawczych, wypoczynkowych, dla podatowania zdrowia, okolicznościowych, szkoleniowych i bezpłatnych, prowadzenie rejestru urlopów i zwolnień od pracy oraz rejestru zwolnień lekarskich;
- sporządzanie danych do statystyki w zakresie spraw kadrowych dla potrzeb GUS dotyczących zatrudnienia i czasu pracy nauczycieli oraz Systemu Informacji Oświatowej, współpraca w przygotowywaniu arkusza organizacji Szkoły;
- przygotowywanie regulacji płac pracowników zatrudnionych w Szkole w porozumieniu z Dyrektorem Szkoły oraz sporządzanie wykazu nauczycieli i pracowników administracji i obsługi, którym przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz wykazu osób do świadczenia z art. 53 Karty Nauczyciela;
- sporządzanie statystyki w zakresie spraw kadrowych, dotyczących szkoleń nauczycieli, średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego z podziałem na rozdziały, sporządzanie miesięcznych informacji struktury zatrudnienia na poszczególnych rozdziałach i stopniach awansu zawodowego oraz przekazywanie informacji do planów na następny rok dotyczących pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych: nagród jubileuszowych, odpraw, planowanego zatrudnienia;
- sporządzanie wykazów godzin ponadwymiarowych pracowników pedagogicznych na podstawie zatwierdzonych kart;
- sporządzanie informacji dotyczących odpraw emerytalnych, ekwiwalentów za urlop, nagród jubileuszowych;
- załatwianie spraw interesantów wynikających z przebiegu zatrudnieni (m.in. wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu), udzielanie niezbędnych informacji oraz wydawanie odcinków wynagrodzeń nauczycieli i pracowników administracji i obsługi;
- czuwanie nad tym, aby zatrudnieni pracownicy posiadali aktualne badania lekarskie;
- obsługa programu Kadry Vulcan w zakresie danych pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych;
- przepisywanie pism i materiałów oraz systematyczne zapoznawanie się z przepisami dotyczącymi spraw kadrowych;
- wykonywanie dodatkowych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły lub Głównego księgowego.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
- kwestionariusz osobowy
- kserokopie świadectw pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na stanowisku starszego specjalisty ds. kadr;
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
- Informacje dodatkowe:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)”
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 18 stycznia 2021 roku (poniedziałek) do godz. 12.00 na adres: Szkoła Podstawowa nr 32 ul. Kazimierza Przerwy-Tetmajera 2, 20-362 Lublin w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko starszego specjalisty ds. kadr”
Otwarcie kopert nastąpi w dniu 18 stycznia 2021 roku o godz. 13.00
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Szkole Podstawowej nr 32 z Oddziałami Integracyjnymi im. Pamięci Majdanka w Lublinie, ul. Kazimierza Przerwy-Tetmajera 2. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 81 744-16-44.
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu.
Dokumenty, które nie będą spełniały wymagań formalnych lub będą dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Szkoły w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.lublin.eu/bip/sp32 w terminie 7 dni od podpisania jej przez Dyrektora szkoły.
Dokumenty kandydatów, którzy nie uzyskają akceptacji będą przechowywane w siedzibie Szkoły Podstawowej nr 32 z Oddziałami Integracyjnymi im. Pamięci Majdanka w Lublinie, przez okres 3 miesięcy od momentu upowszechnienia informacji o wynikach naboru, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Lublin, dnia 4 stycznia 2021 roku
Ewa Joanna Gęca
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 32
z Oddziałami Integracyjnymi
im. Pamięci Majdanka
w Lublinie