04-04-2022 - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - specjalista ds. BHP i PPOŻ.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
specjalista ds. BHP i PPOŻ
w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr 2 w Lublinie
Na podstawie art.13 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ((tj. Dz. U. 2022 poz. 530) Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 w Lublinie ul .Głuska 5, 20-439 Lublin, ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze: specjalista ds. bhp. i ppoż.
I. Wymagania związane z przystąpieniem do naboru.
Do naboru może przystąpić kandydat, który spełnia wymagania niezbędne oraz dodatkowe, określone w niniejszym ogłoszeniu, tj.:
1. wymagania niezbędne:
1) jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2) ma pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku, tj.:
- posiada wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności, umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku i posiada, co najmniej 2-letni staż pracy na tym samym lub podobnym stanowisku
lub
- posiada wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku i posiada, co najmniej 4-letni staż pracy na tym samym lub podobnym stanowisku;
4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
2. Wymagania dodatkowe:
1) ukończone szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników służby bhp.
2) umiejętność analitycznego myślenia.
3) umiejętność współpracy w zespole.
4) komunikatywność, samodzielność w działaniu, odporność na stres, zdolności negocjacyjne.
5) znajomość wybranych zagadnień prawa oświatowego, dotyczących warunków bhp w szkole.
6) znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
II. Zakres zadań na stanowisku specjalisty ds. bhp i ppoż.
1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp.
2.Nadzór w zakresie bhp nad uczniami i pracownikami szkoły oraz doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bhp.
3. Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy rocznych sprawozdań i półrocznych analiz dotyczących wypadków uczniów i pracowników szkoły oraz stanu bhp.
4. Opracowywanie instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy.
5.Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy pracowników szkoły, a także sporządzanie dokumentacji powypadkowej, oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe.
6. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków uczniów szkoły, sporządzanie dokumentacji powypadkowej oraz prowadzenie rejestru wypadków
7. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy pracowników szkoły oraz stwierdzonych chorób zawodowych,
8. Uczestniczenie w pracach powołanej przez pracodawcę komisji bhp oraz innych komisjach zakładowych zajmujących się problematyką bhp sporządzanie protokołów z prac komisji bhp,
9. Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju szkoły oraz przedstawianie propozycji rozwiązań zapewniających poprawę stanu bhp,
10. Występowanie do dyrektora placówki z wnioskami dotyczącymi stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie bhp,
11. Nadzorowanie usuwania wskazanych zaleceń,
12. Prowadzenie wewnętrznych szkoleń z zakresu BHP,
13. Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego,
14. Opracowywanie i uaktualnianie tabeli norm przydziału i okresów użytkowania środków ochrony indywidualnej.
15. Prowadzenie imiennych kartotek przydziału środków ochrony indywidualnej pracowników oraz naliczanie należnych ekwiwalentów
16. Współpraca z zewnętrznymi organami kontroli (Inspekcja Pracy, Inspekcja Sanitarna, Straż Pożarna, itp.),
17. Realizację wymagań wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704, z 2004 r. Nr 246, poz. 2468),
18.W zakresie ppoż. pracownik będzie wykonywał czynności wynikające z Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków itp.( Dz. U. nr 109 poz. 719 ze zm.).
Do szczególnych obowiązków pracownika z zakresu ppoż będzie należało:
19. Zapoznanie pracowników z przepisami przeciw pożarowymi,
20. Ustalenie sposobów postępowania na wypadek pożaru,
21. Organizacja ćwiczeń w zakresie ewakuacji osób przebywających w ośrodku,
22. Okresowa weryfikacja instrukcji przeciwpożarowej,
23. Przestrzeganie przeciwpożarowych wymagań techniczni-budowlanych. instalacyjnych i technologicznych, wyposażenia budynku w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice, budynku do prowadzenia akcji ratowniczej oraz zapewnienie osobom przebywającym w budynku bezpieczeństwa i możliwości ewakuacji.
III. Warunki pracy na stanowisku specjalista ds. bhp i ppoż:
1. wymiar zatrudnienia 0,125 etatu - 5h
2. harmonogram czasu pracy : w uzgodnieniu z dyrektorem
3. stanowisko i wynagrodzenie: specjalisty ds. BHP, zgodnie z grupą zaszeregowania
4. miejsce pracy: SOSW nr 2 w Lublinie ul. Głuska 5, 20-439 Lublin
5. oświetlenie naturalne i sztuczne
6. pomieszczenie usytuowane na pierwszym piętrze
IV. Pracownikowi przysługuje:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- dodatek stażowy za wieloletnia pracę,
- nagroda jubileuszowa,
- jednorazowa odprawa emerytalna lub rentowa
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
Stosownie do wymogu art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, dyrektor SOSW nr 2 w Lublinie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w/w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi 0,007%.
V. Oferty osób przystępujących do naboru powinny zawierać:
1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu (list motywacyjny),
2. kserokopie dowodu osobistego kandydata,
3. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o posiadanym stażu pracy,
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez kandydata wymaganego stażu pracy,
5. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez kandydata wymaganego wykształcenia, w tym kopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe,
6. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydata zamierzającego korzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
7. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie kandydata, że jego stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na stanowisku specjalisty ds. ppoż. i bhp,
10. oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2019 poz. 1781)
VI. Termin i miejsce składania ofert.
Oferty wraz z wymaganymi dokumentami można składać od dnia publikacji niniejszego ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Lublin do sekretariatu SOSW nr 2 w Lublinie, ul. Głuska 5, 20-439 Lublin, do 14.04.2022 r. (włącznie) w godzinach 8.00 -15.00.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanymi: imieniem i nazwiskiem kandydata, adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego oraz dopiskiem „konkurs na stanowisko urzędnicze – specjalista ds. bhp i ppoż.
Lista kandydatów, którzy zgłosili się do naboru oraz informacja o jego wynikach, podana zostanie do publicznej wiadomości: w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 w Lublinie, na tablicy ogłoszeń w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr w Lublinie. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez dyrektora Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 w Lublinie. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-
Wychowawczego nr 2 w Lublinie
mgr Iwona Lal
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
27-06-2022 07:38 | Janusz Zajdel | Informacja archiwalna | Zobacz |
14-04-2022 12:55 | Janusz Zajdel | Dopisanie dzienników ustaw i poprawienie daty ustawy. | Zobacz |
08-04-2022 12:55 | Janusz Zajdel | Zmiany w klauzuli | Zobacz |
08-04-2022 12:46 | Janusz Zajdel | Poprawki | Zobacz |
04-04-2022 13:10 | Janusz Zajdel | Wprowadzenie poprawek | Wersja aktualnie wyświetlana |
04-04-2022 12:59 | Janusz Zajdel | Zmiany | Zobacz |
04-04-2022 12:30 | Janusz Zajdel | Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. | Zobacz |