OGŁOSZENIE O NABORZE na stanowisko urzędnicze Strażnik-Aplikant
Data utworzenia: 31-01-2008
TREŚĆ ARCHIWALNA
WERSJA NIEAKTUALNA
Ogłoszenie 31-01-2008
OGŁOSZENIE O NABORZE
Nazwa Straż Miejska Miasta Lublin
Ogłaszający Komendant – Waldemar Wieprzowski
Data ogłoszenia 31.01.2008 r.
Treść ogłoszenia
I. Nazwa i adres jednostki:
Straż Miejska MIASTA LUBLIN
al. J. Piłsudskiego 13
20 - 011 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Strażnik-Aplikant
III. Liczba lub wymiar etatu: 7
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
niezbędne:
• posiadać obywatelstwo polskie,
• ukończyć 21 lat,
• korzystać z pełni praw publicznych,
• posiadać co najmniej wykształcenie średnie,
• cieszyć się nienaganną opinią,
• być sprawnym pod względem fizycznym i psychicznym,
• nie być karanym sądownie,
• mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej.
preferowane dodatkowe wymagania:
• posiadać prawo jazdy,
• mile widziane odbycie służby zastępczej w oddziałach prewencji Policji, zasadniczej służby wojskowej w Żandarmerii Wojskowej lub w oddziałach Straży Granicznej
• posiadać znajomość języków obcych
• być dyspozycyjnym
• mile widziane posiadanie zaświadczeń ukończonych kursów i szkoleń związanych z wykonywaniem pracy strażnika ( sztuki walki, specjalistyczne kursy)
• mile widziana praktyka na podobnym stanowisku pracy
cechy osobowe:
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność podejmowania decyzji
• odporność na stres
• odpowiedzialność
• zdyscyplinowanie
• zdolność zapamiętywania i kojarzenia faktów, zjawisk
• umiejętność komunikowania się, organizacji pracy
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• podejmowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu wykroczeń lub ich wykrywanie.
• ochrona porządku w miejscach publicznych.
• fizyczne zabezpieczanie miejsca popełnienia przestępstwa lub wykroczenia, a także zabezpieczenie miejsca wypadku lub awarii do czasu przybycia właściwych służb.
• współdziałanie z właściwymi organami, służbami i instytucjami w zakresie
informowania o:
a) przestępstwach,
b) wykroczeniach, których ściganie nie należy do Straży,
c) osobach potrzebujących natychmiastowej pomocy medycznej,
d) innych nieprawidłowościach i zagrożeniach dla życia i zdrowia ludzi lub mienia,
e) stwierdzonych awariach.
• dowożenie osób nietrzeźwych do Komisariatów Policji lub miejsca zamieszkania.
• kontrola utrzymania ładu i porządku na terenie gminy.
• udzielanie pouczeń osobom naruszającym prawo w miejscach publicznych.
• legitymowanie osób w uzasadnionych przypadkach w celu ustalenia ich tożsamości.
• ujęcie osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także mienia.
• nakładanie grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia.
• dokonywanie czynności sprawdzających, sporządzanie notatek służbowych niezbędnych do wniosków o ukaranie do Sądu Rejonowego, oskarżanie przed Sądem w zakresie dotyczącym zadań.
VI. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) cv
c) kopia dokumentu potwierdzająca obywatelstwo polskie
d) kopię ostatniego dokumentu potwierdzającego wykształcenie
e) kopię zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty (jeżeli kandydat takie posiada)
f) oświadczenie o zdolności do pracy
g) oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej
h) oświadczenie o niekaralności
i) referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada)
Dokumenty o których mowa w pkt VI należy składać osobiście w pok. 105
(I p.) w Straży Miejskiej Miasta Lublin od 10.00-13.00, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata
z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko strażnika-aplikanta.” w terminie
do 15 lutego 2008 r. Nie ma możliwości nadsyłania dokumentów pocztą oraz drogą elektroniczną. Aplikacje, które wpłyną do siedziby Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Życiorys (CV), list motywacyjny i oświadczenia należy sporządzić w formie pisma odręcznego i własnoręcznie podpisać, zaś CV i list motywacyjny dodatkowo należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j. t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych
(j. t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. ).
Podczas procedury naboru nie są wymagane oryginały dokumentów.
Informacje o wynikach poszczególnych etapów rekrutacji oraz
o zakończeniu naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.986.pl
w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej Miasta Lublin
www.sm.bip.lublin.eu i na tablicy informacyjnej w siedzibie Straży Miejskiej przy al. J. Piłsudskiego 13 w Lublinie
Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP / wywieszono na w/w tablicach informacyjnych w dniu 31.01.2008 r.
Komendant Straży Miejskiej Miasta Lublin
Waldemar Wieprzowski
Lublin dn. 31 stycznia 2008 r.
Nazwa Straż Miejska Miasta Lublin
Ogłaszający Komendant – Waldemar Wieprzowski
Data ogłoszenia 31.01.2008 r.
Treść ogłoszenia
I. Nazwa i adres jednostki:
Straż Miejska MIASTA LUBLIN
al. J. Piłsudskiego 13
20 - 011 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Strażnik-Aplikant
III. Liczba lub wymiar etatu: 7
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
niezbędne:
• posiadać obywatelstwo polskie,
• ukończyć 21 lat,
• korzystać z pełni praw publicznych,
• posiadać co najmniej wykształcenie średnie,
• cieszyć się nienaganną opinią,
• być sprawnym pod względem fizycznym i psychicznym,
• nie być karanym sądownie,
• mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej.
preferowane dodatkowe wymagania:
• posiadać prawo jazdy,
• mile widziane odbycie służby zastępczej w oddziałach prewencji Policji, zasadniczej służby wojskowej w Żandarmerii Wojskowej lub w oddziałach Straży Granicznej
• posiadać znajomość języków obcych
• być dyspozycyjnym
• mile widziane posiadanie zaświadczeń ukończonych kursów i szkoleń związanych z wykonywaniem pracy strażnika ( sztuki walki, specjalistyczne kursy)
• mile widziana praktyka na podobnym stanowisku pracy
cechy osobowe:
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność podejmowania decyzji
• odporność na stres
• odpowiedzialność
• zdyscyplinowanie
• zdolność zapamiętywania i kojarzenia faktów, zjawisk
• umiejętność komunikowania się, organizacji pracy
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• podejmowanie działań mających na celu zapobieganie popełnianiu wykroczeń lub ich wykrywanie.
• ochrona porządku w miejscach publicznych.
• fizyczne zabezpieczanie miejsca popełnienia przestępstwa lub wykroczenia, a także zabezpieczenie miejsca wypadku lub awarii do czasu przybycia właściwych służb.
• współdziałanie z właściwymi organami, służbami i instytucjami w zakresie
informowania o:
a) przestępstwach,
b) wykroczeniach, których ściganie nie należy do Straży,
c) osobach potrzebujących natychmiastowej pomocy medycznej,
d) innych nieprawidłowościach i zagrożeniach dla życia i zdrowia ludzi lub mienia,
e) stwierdzonych awariach.
• dowożenie osób nietrzeźwych do Komisariatów Policji lub miejsca zamieszkania.
• kontrola utrzymania ładu i porządku na terenie gminy.
• udzielanie pouczeń osobom naruszającym prawo w miejscach publicznych.
• legitymowanie osób w uzasadnionych przypadkach w celu ustalenia ich tożsamości.
• ujęcie osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także mienia.
• nakładanie grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia.
• dokonywanie czynności sprawdzających, sporządzanie notatek służbowych niezbędnych do wniosków o ukaranie do Sądu Rejonowego, oskarżanie przed Sądem w zakresie dotyczącym zadań.
VI. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny
b) cv
c) kopia dokumentu potwierdzająca obywatelstwo polskie
d) kopię ostatniego dokumentu potwierdzającego wykształcenie
e) kopię zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty (jeżeli kandydat takie posiada)
f) oświadczenie o zdolności do pracy
g) oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej
h) oświadczenie o niekaralności
i) referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada)
Dokumenty o których mowa w pkt VI należy składać osobiście w pok. 105
(I p.) w Straży Miejskiej Miasta Lublin od 10.00-13.00, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata
z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko strażnika-aplikanta.” w terminie
do 15 lutego 2008 r. Nie ma możliwości nadsyłania dokumentów pocztą oraz drogą elektroniczną. Aplikacje, które wpłyną do siedziby Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Życiorys (CV), list motywacyjny i oświadczenia należy sporządzić w formie pisma odręcznego i własnoręcznie podpisać, zaś CV i list motywacyjny dodatkowo należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j. t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych
(j. t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. ).
Podczas procedury naboru nie są wymagane oryginały dokumentów.
Informacje o wynikach poszczególnych etapów rekrutacji oraz
o zakończeniu naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.986.pl
w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej Miasta Lublin
www.sm.bip.lublin.eu i na tablicy informacyjnej w siedzibie Straży Miejskiej przy al. J. Piłsudskiego 13 w Lublinie
Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP / wywieszono na w/w tablicach informacyjnych w dniu 31.01.2008 r.
Komendant Straży Miejskiej Miasta Lublin
Waldemar Wieprzowski
Lublin dn. 31 stycznia 2008 r.
Załącznik
OGŁOSZENIE O NABORZE styczeń 2008.doc
Data dodania: 31-01-2008
Rozmiar załącznika: 0.05 MB
OGŁOSZENIE O NABORZE styczeń 2008.doc
OGŁOSZENIE O NABORZE styczeń 2008.doc
Data dodania: 31-01-2008
Rozmiar załącznika: 0.03 MB
OGŁOSZENIE O NABORZE styczeń 2008.doc
lista osób wyłonionych do tesu z wiedzy 18.02.2008.doc
Data dodania: 19-02-2008
Rozmiar załącznika: 0.06 MB
lista osób wyłonionych do tesu z wiedzy 18.02.2008.doc
lista osób rozm. kwalif. luty 2008.doc
Data dodania: 22-02-2008
Rozmiar załącznika: 0.04 MB
lista osób rozm. kwalif. luty 2008.doc
zakonczenie naboru luty 2008.doc
Data dodania: 29-02-2008
Rozmiar załącznika: 0.04 MB
zakonczenie naboru luty 2008.doc
lista dodatkowa -nabór marzec 2008.doc
Data dodania: 10-03-2008
Rozmiar załącznika: 0.03 MB
lista dodatkowa -nabór marzec 2008.doc
OGŁOSZENIE O NABORZE- Główna Księgowa.doc
Data dodania: 27-03-2008
Rozmiar załącznika: 0.06 MB
OGŁOSZENIE O NABORZE- Główna Księgowa.doc
ogłoszenie-wymogi formalne 15.04.2008.doc
Data dodania: 15-04-2008
Rozmiar załącznika: 0.31 MB
ogłoszenie-wymogi formalne 15.04.2008.doc
lista kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej.doc
Data dodania: 17-04-2008
Rozmiar załącznika: 0.03 MB
lista kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej.doc
zakończenie naboru Gł. księgowa 2008.doc
Data dodania: 23-04-2008
Rozmiar załącznika: 0.31 MB
zakończenie naboru Gł. księgowa 2008.doc
Podmiot udostępniający informację: Straż Miejska Miasta Lublin w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Anna Czarnecka
Wytworzył informację: Anna Czarnecka
Czas wytworzenia informacji: 31-01-2008
Informację wprowadził: Skrzypik Tadeusz
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 26-10-2018 11:49
Ostatnio modyfikował: Tomasz Maleszyk
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
26-10-2018 11:49 | Tomasz Maleszyk | ustawienie daty dezaktywacji | Zobacz |
31-01-2008 | Tadeusz Skrzypik | Utworzenie dokumentu | Wersja aktualnie wyświetlana |