nabór na wolne stanowisko: Inspektor ds szkoleń i organizacji
Data utworzenia: 20-12-2007
Ogłoszenie 20-12-2007
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji „Bystrzyca” w Lublinie
ogłasza nabór na wolne stanowisko
I. Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji „Bystrzyca” w Lublinie
20 – 609 Lublin, ul. Filaretów 44
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Inspektor ds szkoleń i organizacji
III. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie: psychologia, socjologia lub pokrewne,
- 2-letni staż pracy,
- doświaczenie w prowadzeniu szkoleń wewnętrzych,
- dobra znajomość aplikacji: MS Word, Excel, Power Point,
- umiejętności interpersonalne oraz organizacyjne,
- a także posiadać: obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, nieposzlakowaną opinię, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
dodatkowe:
- dyspozycyjność, operatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- kreatywność, samodzielność i inicjatywa.
- wysoka kultura osobista.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Analiza potrzeb szkoleniowych (ankiety, analiza wyników)
2. Wyszukiwanie szkoleń dla pracowników (formularze zgłoszeniowe, uzgadnianie terminów miejsc)
3. Przygotowywanie materiałów oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych i ich rejestru
4. Ewaluacja szkoleń (ankieta, analiza wyników)
5. Badanie przyczyn konfliktów i sposoby rozwiązania, badania lojalności, komunikacji w firmie
6. Prowadzenie analiz potrzeb personalnych
7. Koordynacja imprez własnych
8. Prowadzenie analiz kadrowych zgodnie z zapotrzebowaniem
9. Współpraca z odpowiednimi Urzędami i Organami w zakresie zatrudniania pracowników
10. Zakup materiałów biurowych i wyposażenia biurowego
11. Zakup i kontrola druków ścisłego zarachowania
12. Zamawianie prenumeraty prasy
13. Codzienne sprawdzanie działania urządzeń w budynku “Berlin”
14. Ewidencja wyposażenia budynku “Berlin”
15. Przeprowadzenie likwidacji wyposażenia
16. Nadzorowanie administracyjne budynku
VI. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach),
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące staż pracy,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych i braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie MOSiR „Bystrzyca” w Lublinie (ul. Filaretów 44) lub za pośrednictwem poczty w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Inspektor ds szkoleń i organizacji MOSiR „Bystrzyca” w Lublinie” w terminie do dnia 3 stycznia 2008 r. do godz. 1500.
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm.)”.
Aplikacje, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.lublin.eu/bip/mosir) i na tablicy informacyjnej w MOSiR „Bystrzyca” (ul. Filaretów 44).
ogłasza nabór na wolne stanowisko
I. Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji „Bystrzyca” w Lublinie
20 – 609 Lublin, ul. Filaretów 44
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Inspektor ds szkoleń i organizacji
III. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie: psychologia, socjologia lub pokrewne,
- 2-letni staż pracy,
- doświaczenie w prowadzeniu szkoleń wewnętrzych,
- dobra znajomość aplikacji: MS Word, Excel, Power Point,
- umiejętności interpersonalne oraz organizacyjne,
- a także posiadać: obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, nieposzlakowaną opinię, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
dodatkowe:
- dyspozycyjność, operatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- kreatywność, samodzielność i inicjatywa.
- wysoka kultura osobista.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Analiza potrzeb szkoleniowych (ankiety, analiza wyników)
2. Wyszukiwanie szkoleń dla pracowników (formularze zgłoszeniowe, uzgadnianie terminów miejsc)
3. Przygotowywanie materiałów oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych i ich rejestru
4. Ewaluacja szkoleń (ankieta, analiza wyników)
5. Badanie przyczyn konfliktów i sposoby rozwiązania, badania lojalności, komunikacji w firmie
6. Prowadzenie analiz potrzeb personalnych
7. Koordynacja imprez własnych
8. Prowadzenie analiz kadrowych zgodnie z zapotrzebowaniem
9. Współpraca z odpowiednimi Urzędami i Organami w zakresie zatrudniania pracowników
10. Zakup materiałów biurowych i wyposażenia biurowego
11. Zakup i kontrola druków ścisłego zarachowania
12. Zamawianie prenumeraty prasy
13. Codzienne sprawdzanie działania urządzeń w budynku “Berlin”
14. Ewidencja wyposażenia budynku “Berlin”
15. Przeprowadzenie likwidacji wyposażenia
16. Nadzorowanie administracyjne budynku
VI. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach),
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące staż pracy,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych i braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie MOSiR „Bystrzyca” w Lublinie (ul. Filaretów 44) lub za pośrednictwem poczty w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Inspektor ds szkoleń i organizacji MOSiR „Bystrzyca” w Lublinie” w terminie do dnia 3 stycznia 2008 r. do godz. 1500.
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm.)”.
Aplikacje, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.lublin.eu/bip/mosir) i na tablicy informacyjnej w MOSiR „Bystrzyca” (ul. Filaretów 44).
Podmiot udostępniający informację: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji "Bystrzyca" Sp. z o. o. w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Agnieszka Kowalska
Wytworzył informację: Ewa Kowalik
Czas wytworzenia informacji: 20-12-2007
Informację wprowadził: ADM_MOSIR
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 20-12-2007
Ostatnio modyfikował: Małgorzata Juszczak
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
20-12-2007 | Małgorzata Juszczak | Utworzenie dokumentu | Wersja aktualnie wyświetlana |