Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko inspektora ds. pracowniczych w DPS "Kalina" w Lublinie
Data utworzenia: 01-12-2006
TREŚĆ ARCHIWALNA
WERSJA NIEAKTUALNA
Ogłoszenie 01-12-2006
Dom Pomocy Społecznej "Kalina" w Lublinie ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko: inspektora ds. pracowniczych w wymiarze 1/2 etatu.
Wymagania stawiane dla stanowiska inspektora ds. pracowniczych
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- znajomość przepisów prawa pracy z uwzględnieniem problematyki przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej i ubezpieczeń społecznych,
-pięcioletni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw pracowniczych,
-min. wykształcenie średnie,
- obsługa komputera,
- znajomość programu kadrowo-płacowego
Zakres zadań dla stanowiska do spraw pracowniczych:
- prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującmi przepisami,
-sporządzanie list obecności, kontrola porządku i dyscypliny pracy,
- prowadzenie spraw urlopowych oraz spraw związanych z czasową niezdolnością do pracy,
- przygotowywanie materiałów i wniosków związanych z zawieraniem umów o pracę, rozwiązywaniem umów, zmiana stanowiska pracy,
- przygotowywanie wniosków i innych dokumentówdla dla pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę,
- opracowywanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia,
- aktualizacją przepisów wewnętrznych ( regulaminów, zarządzeń i instukcji obowiązujących) w DPS "Kalina"
wYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny, CV
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy.
Osoby zainteresowane proszone są do składania ofert pracy w sekretariacie DPS "Kalina" przy ul. Kalinowszczyzna 84 w godz. 7.00-14.30, tel. ( 0-81) 747-13-47 w terminie 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wymagania stawiane dla stanowiska inspektora ds. pracowniczych
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- znajomość przepisów prawa pracy z uwzględnieniem problematyki przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej i ubezpieczeń społecznych,
-pięcioletni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw pracowniczych,
-min. wykształcenie średnie,
- obsługa komputera,
- znajomość programu kadrowo-płacowego
Zakres zadań dla stanowiska do spraw pracowniczych:
- prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującmi przepisami,
-sporządzanie list obecności, kontrola porządku i dyscypliny pracy,
- prowadzenie spraw urlopowych oraz spraw związanych z czasową niezdolnością do pracy,
- przygotowywanie materiałów i wniosków związanych z zawieraniem umów o pracę, rozwiązywaniem umów, zmiana stanowiska pracy,
- przygotowywanie wniosków i innych dokumentówdla dla pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę,
- opracowywanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia,
- aktualizacją przepisów wewnętrznych ( regulaminów, zarządzeń i instukcji obowiązujących) w DPS "Kalina"
wYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny, CV
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy.
Osoby zainteresowane proszone są do składania ofert pracy w sekretariacie DPS "Kalina" przy ul. Kalinowszczyzna 84 w godz. 7.00-14.30, tel. ( 0-81) 747-13-47 w terminie 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej.
Podmiot udostępniający informację: Dom Pomocy Społecznej „Kalina” w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Agnieszka Spuz-Szpos
Wytworzył informację: Agnieszka Spuz-Szpos
Czas wytworzenia informacji: 01-12-2006
Informację wprowadził: Agnieszka Spuz-Szpos
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 26-10-2018 22:19
Ostatnio modyfikował: Agnieszka Spuz-Szpos
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
26-10-2018 22:19 | Agnieszka Spuz-Szpos | dezaktywacja | Zobacz |
01-12-2006 | Agnieszka Spuz-Szpos | Utworzenie dokumentu | Wersja aktualnie wyświetlana |
LUBInclusiON – działania profilaktyczne i usamodzielniające w środowisku lokalnym oraz utworzenie nowych miejsc usług społecznych
Cel projektu: Działania profilaktyczne i usamodzielniające w środowisku lokalnym oraz utworzenie nowych miejsc usług społecznych
Beneficjent: Gmina Lublin/Dom Pomocy Społecznej Kalina
Dofinansowanie projektu z UE: 11 649 365,46 zł