(2017-08-14) Dyrektor ZSE ogłasza nabór na stanowisko - Starszy księgowy (pełny etat) w ZSE im. A. i J. Vetterów
Data utworzenia: 14-08-2017
TREŚĆ ARCHIWALNA
WERSJA NIEAKTUALNA
Ogłoszenie 14-08-2017
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Data ogłoszenia: 14 sierpnia 2017 r.
Treść ogłoszenia: Dyrektor Zespołu Szkół Ekonomicznych im. A. i J. Vetterów w Lublinie ogłasza
nabór na wolne stanowisko urzędnicze – starszy księgowy
I. Nazwa i adres jednostki:
ZESPÓŁ SZKÓŁ EKONOMICZNYCH IM. A. I J. VETTERÓW
ul. Bernardyńska 14
20-109 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
starszy księgowy
III. Liczba lub wymiar etatu:
pełny etat, umowa o pracę,
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne: wymagania związane ze stanowiskiem:
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
• posiada znajomość języka polskiego w mowie lub w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków starszego księgowego,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej dwuletnia praktyka w księgowości, bądź wykształcenie średnie (średnia policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna) i co najmniej 4-letni staż pracy,
• doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej,
• kandydat musi cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
• zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku,
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
• znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem,
• znajomość obsługi komputera (Ms Word, Ms Excel, Internet ),
• biegła znajomość obsługi programu „Qwark”,
• znajomość obsługi programu „sQola Płace” będzie dodatkowym atutem,
• znajomość podstawowych przepisów z zakresu kadr i płac w jednostkach budżetowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
• umiejętność sporządzania sprawozdań z zakresu płac w jednostkach budżetowych,
• praca na stanowisku związanym z realizacją zadań płacowych w jednostce budżetowej ( najlepiej w szkole ),
• uczciwość, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, kreatywność,
• odpowiedzialność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• sporządzanie list płac dla pracowników i innych osób nie będących pracownikami z tytułu wszelkich wypłat pieniężnych, ekwiwalentów, a także wypłat nie zaliczanych do wynagrodzeń, świadczeń i ekwiwalentów na rzecz pracowników,
• dokonywanie potraceń z list płac,
• sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników,
• prowadzenie i kompletowanie pełnej dokumentacji wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i rehabilitacyjnych itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• sporządzanie przelewów z wynagrodzeń i z dokonanych potrąceń z list płac,
• sporządzanie deklaracji i regulowanie zobowiązań wobec urzędów skarbowych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych,
• prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego indywidualnego dla pracowników (PIT-11, PIT-40), elektroniczne przesyłanie w/w dokumentów podatkowych,
• sporządzanie deklaracji i regulowanie zobowiązań wobec ZUS oraz obsługa programu PŁATNIK:
- rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników,
- wprowadzanie zmian w kartotekach osobowych pracowników,
- korygowanie dokumentów z poprzednich lat,
• uzgadnianie wykazu potrąceń rat pożyczek na rzecz pracowników,
• sporządzanie miesięcznego zestawienia list płac,
• pomoc w opracowywaniu preliminarza budżetowego i sprawozdawczości w zakresie wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników( wykonanie i plany ),
• sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń – GUS oraz prowadzenie sprawozdawczości w systemie SIO,
• współpraca z ZUS i US,
• sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla byłych i obecnych pracowników,
• sporządzanie dokumentów Rp-7 dla byłych i obecnych pracowników,
• prowadzenie ubezpieczeń uczniów ukraińskich uczących się w szkole ( zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczenia zdrowotnego ),
• sporządzanie pism, zestawień i sprawozdań zgodnie z poleceniem głównej księgowej,
• wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Dyrektora w toku bieżącej pracy lub wynikających z obowiązujących przepisów,
• przestrzeganie ustalonego w ZSE im. A. i J. Vetterów czasu pracy i dyscypliny pracy,
• z tytułu pełnionych obowiązków i wykonywanych czynności ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, karną i cywilną.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
– praca o charakterze pracy biurowej,
– praca przy komputerze,
– praca w zespole,
– bezpośredni kontakt z pracownikami i interesantami,
– praca w budynku ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie,
– praca w godzinach od 700 - 1500
VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu lipcu 2017 r. ( miesiąc poprzedzający datę upublicznienia ogłoszenia ) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ekonomicznych im. A. i J. Vetterów w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
VIII. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zmianami)” oraz numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mailowym,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy ( jeżeli kandydat takie posiada ),
5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy;
a) zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydanie świadectwa pracy.
b) dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
8) zapytanie o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe przedstawia jedynie osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia,
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie ( dowód osobisty lub paszport ).
10) oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić do wglądu w przypadku wyboru na stanowisko starszy księgowy.
Wzór ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej: http://bip.lublin.eu/bip/zsev/, w wersji papierowej w Sekretariacie ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie.
IX. Informacje dodatkowe:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony ( nie dłuższy niż 6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Zespołu Szkół Ekonomicznych im. A. i J. Vetterów w Lublinie albo przesłać pocztą na adres: Zespół Szkół Ekonomicznych im. A. i J. Vetterów, 20-109 Lublin, ul. Bernardyńska 14, w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Starszy księgowy w ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie” w terminie do dnia 23 sierpnia 2017 r. do godziny 15:00.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.lublin.eu/bip/zsev/ ( dostępna również ze strony szkoły: www.zse.lublin.pl oraz na tablicy informacyjnej ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie, ul. Bernardyńska 14.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu ( 81 ) 532 53 13.
X. Informację przygotowała:
Marzenna Modrzewska-Michalczyk
Dyrektor ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie
Data ogłoszenia: 14 sierpnia 2017 r.
Treść ogłoszenia: Dyrektor Zespołu Szkół Ekonomicznych im. A. i J. Vetterów w Lublinie ogłasza
nabór na wolne stanowisko urzędnicze – starszy księgowy
I. Nazwa i adres jednostki:
ZESPÓŁ SZKÓŁ EKONOMICZNYCH IM. A. I J. VETTERÓW
ul. Bernardyńska 14
20-109 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
starszy księgowy
III. Liczba lub wymiar etatu:
pełny etat, umowa o pracę,
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne: wymagania związane ze stanowiskiem:
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
• posiada znajomość języka polskiego w mowie lub w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków starszego księgowego,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
• wykształcenie wyższe ekonomiczne, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej dwuletnia praktyka w księgowości, bądź wykształcenie średnie (średnia policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna) i co najmniej 4-letni staż pracy,
• doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej,
• kandydat musi cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
• zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku,
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
• znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem,
• znajomość obsługi komputera (Ms Word, Ms Excel, Internet ),
• biegła znajomość obsługi programu „Qwark”,
• znajomość obsługi programu „sQola Płace” będzie dodatkowym atutem,
• znajomość podstawowych przepisów z zakresu kadr i płac w jednostkach budżetowych, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
• umiejętność sporządzania sprawozdań z zakresu płac w jednostkach budżetowych,
• praca na stanowisku związanym z realizacją zadań płacowych w jednostce budżetowej ( najlepiej w szkole ),
• uczciwość, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, kreatywność,
• odpowiedzialność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów,
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• sporządzanie list płac dla pracowników i innych osób nie będących pracownikami z tytułu wszelkich wypłat pieniężnych, ekwiwalentów, a także wypłat nie zaliczanych do wynagrodzeń, świadczeń i ekwiwalentów na rzecz pracowników,
• dokonywanie potraceń z list płac,
• sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników,
• prowadzenie i kompletowanie pełnej dokumentacji wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i rehabilitacyjnych itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• sporządzanie przelewów z wynagrodzeń i z dokonanych potrąceń z list płac,
• sporządzanie deklaracji i regulowanie zobowiązań wobec urzędów skarbowych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych,
• prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego indywidualnego dla pracowników (PIT-11, PIT-40), elektroniczne przesyłanie w/w dokumentów podatkowych,
• sporządzanie deklaracji i regulowanie zobowiązań wobec ZUS oraz obsługa programu PŁATNIK:
- rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników,
- wprowadzanie zmian w kartotekach osobowych pracowników,
- korygowanie dokumentów z poprzednich lat,
• uzgadnianie wykazu potrąceń rat pożyczek na rzecz pracowników,
• sporządzanie miesięcznego zestawienia list płac,
• pomoc w opracowywaniu preliminarza budżetowego i sprawozdawczości w zakresie wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników( wykonanie i plany ),
• sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń – GUS oraz prowadzenie sprawozdawczości w systemie SIO,
• współpraca z ZUS i US,
• sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla byłych i obecnych pracowników,
• sporządzanie dokumentów Rp-7 dla byłych i obecnych pracowników,
• prowadzenie ubezpieczeń uczniów ukraińskich uczących się w szkole ( zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczenia zdrowotnego ),
• sporządzanie pism, zestawień i sprawozdań zgodnie z poleceniem głównej księgowej,
• wykonywanie innych czynności służbowych zleconych przez Dyrektora w toku bieżącej pracy lub wynikających z obowiązujących przepisów,
• przestrzeganie ustalonego w ZSE im. A. i J. Vetterów czasu pracy i dyscypliny pracy,
• z tytułu pełnionych obowiązków i wykonywanych czynności ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, karną i cywilną.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
– praca o charakterze pracy biurowej,
– praca przy komputerze,
– praca w zespole,
– bezpośredni kontakt z pracownikami i interesantami,
– praca w budynku ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie,
– praca w godzinach od 700 - 1500
VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu lipcu 2017 r. ( miesiąc poprzedzający datę upublicznienia ogłoszenia ) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ekonomicznych im. A. i J. Vetterów w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
VIII. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zmianami)” oraz numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mailowym,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
4) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy ( jeżeli kandydat takie posiada ),
5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy;
a) zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydanie świadectwa pracy.
b) dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
8) zapytanie o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe przedstawia jedynie osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia,
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie ( dowód osobisty lub paszport ).
10) oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić do wglądu w przypadku wyboru na stanowisko starszy księgowy.
Wzór ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej: http://bip.lublin.eu/bip/zsev/, w wersji papierowej w Sekretariacie ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie.
IX. Informacje dodatkowe:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony ( nie dłuższy niż 6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Zespołu Szkół Ekonomicznych im. A. i J. Vetterów w Lublinie albo przesłać pocztą na adres: Zespół Szkół Ekonomicznych im. A. i J. Vetterów, 20-109 Lublin, ul. Bernardyńska 14, w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Starszy księgowy w ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie” w terminie do dnia 23 sierpnia 2017 r. do godziny 15:00.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.lublin.eu/bip/zsev/ ( dostępna również ze strony szkoły: www.zse.lublin.pl oraz na tablicy informacyjnej ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie, ul. Bernardyńska 14.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu ( 81 ) 532 53 13.
X. Informację przygotowała:
Marzenna Modrzewska-Michalczyk
Dyrektor ZSE im. A. i J. Vetterów w Lublinie
Załącznik
nabor_place_ksiegowy_2017.pdf
Data dodania: 14-08-2017
Rozmiar załącznika: 0.24 MB
nabor_place_ksiegowy_2017.pdf
Oswiadczenie_prawa_publiczne.doc
Data dodania: 14-08-2017
Rozmiar załącznika: 0.03 MB
Oswiadczenie_prawa_publiczne.doc
Oswiadczenie_nie_karany.doc
Data dodania: 14-08-2017
Rozmiar załącznika: 0.03 MB
Oswiadczenie_nie_karany.doc
Podmiot udostępniający informację: Zespół Szkół Ekonomicznych im. Augusta i Juliusza Vetterów w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Marzenna Modrzewska-Michalczyk
Wytworzył informację: Marzenna Modrzewska-Michalczyk
Czas wytworzenia informacji: 14-08-2017
Informację wprowadził: Chomicz Jacek
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 26-06-2018 10:57
Ostatnio modyfikował: Jacek Chomicz
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
26-06-2018 10:57 | Jacek Chomicz | Zarchiwizowanie dokumentu | Zobacz |
14-08-2017 | Jacek Chomicz | Utworzenie dokumentu | Wersja aktualnie wyświetlana |