Zastępca kierownika warsztatów szkolnych - Anna Czerny-Żugaj
Data utworzenia: 25-11-2021
Rodzaj ogłoszenia
Informacja
25-11-2021 - Zakres czynności, upoważnień i obowiązków
Podległość służbowa: Dyrektor
Zakres obowiązków wynikających z art. 100 Kodeksu pracy:
- Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
- Pracownik jest zobowiązany w szczególności:
- przestrzegać czasu pracy zgodnie z Kartą Nauczyciela,
- przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,
- przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przepisów przeciwpożarowych,
- dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
- przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach,
- przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Zakres obowiązków wynikających z art. 211 Kodeksu pracy:
Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany :
- Znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym,
- Wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych,
- Dbać o należyty stan sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy,
- Poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich,
- Niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie.
- Współdziałać z pracodawcą w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zakres czynności na stanowisku Zastępcy Kierownika warsztatów szkolnych:
- Bierze udział w opracowywaniu tygodniowego rozkładu zajęć nauczycieli zawodu.
- Kontroluje dyscyplinę pracy nauczycieli, uczniów i pracowników warsztatów.
- Obserwuje zajęcia prowadzone przez nauczycieli zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego szkoły.
- Sprawuje nadzór nad właściwym przebiegiem procesów technologicznych w czasie zajęć ze szczególnym uwzględnieniem jakości produkcji.
- Sprawuje nadzór nad właściwym sporządzaniem dokumentacji i kalkulacji.
- Sprawuje nadzór nad pracą zaopatrzenia, intendenta i pozostałych pracowników celem zapewnienia właściwego procesu szkoleniowo-produkcyjnego.
- Troszczy się o prawidłową konserwację maszyn, urządzeń i sprzętu drobnego.
- Przyjmuje i rozstrzyga w porozumieniu z kierownikiem warsztatów skargi i uwagi zgłaszane przez konsumentów.
- Przyjmuje zlecenia na usługi w zakresie produkcji cukierniczej, garmażeryjnej, obsługi imprez.
- Informuje kierownika warsztatów szkolnych o wszystkich sprawach związanych z działalnością produkcyjną i finansową warsztatów.
- Zastępowanie Dyrektora w czasie jego nieobecności podczas dyżuru kierowniczego we wszystkich sprawach dydaktyczno-wychowawczych i administracyjnych z wyjątkiem spraw finansowych i personalnych.
- Załatwianie innych spraw zleconych przez Dyrektora Szkoły
Zakres upoważnień:
- Upoważnienie do posługiwania się imienną pieczątką „ZASTĘPCA KIEROWNIKA WARSZTATÓW SZKOLNYCH”.
- Prawo reprezentowania szkoły na zewnątrz w sprawach określonych zakresem czynności.
Zakres odpowiedzialności
- Odpowiedzialność za naruszenia, braki i szkody powstałe na skutek niewłaściwego wykonania swoich obowiązków i wynikających z nich zadań nadzoru.
- Odpowiedzialność za wygląd estetyczny pomieszczeń warsztatowych.
- Odpowiedzialność za kształtowanie nawyku poszanowania mienia.
- Odpowiedzialność przestrzeganie przepisów bhp przez nauczycieli, pracowników i uczniów.
- Odpowiedzialność za majątek znajdujący się w poszczególnych pracowniach Warsztatów.
- Odpowiedzialność za dyscyplinę pracy nauczycieli i młodzieży w czasie dyżuru kierowniczego oraz prawidłową prace szkoły w zakresie dyżuru kierowniczego.
- Odpowiedzialność za właściwą organizację zajęć zgodnie z ustalonym szczegółowym zakresem czynności.
Podmiot udostępniający informację: Zespół Szkół nr 5 im. Jana Pawła II w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Marian Klimczak
Wytworzył informację: Ewelina Białas
Czas wytworzenia informacji: 03-09-2018 12:00
Informację wprowadził: Grzegorz Mazurewicz
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 25-11-2021 12:18
Ostatnio modyfikował: Grzegorz Mazurewicz
Wersja: 2
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
25-11-2021 12:18 | Grzegorz Mazurewicz | dopisano zapomniane imię i nazwisko do tytułu dokumentu | Wersja aktualnie wyświetlana |
25-11-2021 12:14 | Grzegorz Mazurewicz | Dodanie zakresu czynności p. Czerny-Żugaj na podst. dokumentu od p. Białas | Zobacz |