Termin składania dokumentów
05-08-2020 - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - Starszy intendent
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy
Nazwa: Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 58 w Lublinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
Data ogłoszenia: 05 sierpnia 2020 r.
Treść ogłoszenia: Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 58 w Lublinie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – starszy intendent.
Nazwa i adres jednostki:
Szkoła Podstawowa nr 58 w Lublinie
ul. Berylowa 7 20-582 Lublin
Określenie stanowiska urzędniczego: starszy intendent.
Liczba lub wymiar etatu: 1 etat.
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
- wykształcenie: wyższe lub średnie o profilu ogólnym lub zawodowym, umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku,
- min. 2 - letni staż pracy,
- brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
- zaawansowana znajomość zagadnień z zakresu norm żywieniowych oraz sporządzania jadłospisów,
- znajomość i umiejętność stosowania na stanowisku pracy podstaw rachunkowości i przepisów dotyczących gospodarki magazynowej,
- znajomość przepisów i procedur dokumentacji sanitarnej wg zasad GMP, GHP i HCCP,
- znajomość i umiejętność stosowania na stanowisku pracy podstaw rachunkowości, księgowania,
- znajomość zagadnień gospodarki magazynowej (artykułów spożywczych),
- umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- doświadczenie pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem magazynu żywnościowego, opracowywania jadłospisów oraz nie mniej jak 2 lata;
- znajomość podstawowych przepisów z zakresu zamówień publicznych,
- odporność na stres.
Zakres zadań:
- Prowadzenie gospodarki finansowej, materiałowej i magazynowej stołówki i kuchni, w tym:
- realizacja zakupów artykułów żywnościowych, sprzętu, środków czystości,
- opracowywanie codziennych jadłospisów, zgodnych z ustalonymi normami oraz przestrzeganie ich prawidłowej realizacji,
- bieżące prowadzenie raportów żywieniowych oraz dopilnowanie utrzymania się w stawce żywieniowej,
- sporządzanie miesięcznych zestawień raportów żywieniowych,
- naliczanie odpłatności za posiłki dzieci w szkole zgodnie z obowiązującą dokumentacją i przepisami,
- współorganizacja wraz z kierownikiem stołówki żywienia w placówce oraz współpraca przy nadzorze nad przygotowaniem posiłków, dbałość o ich kaloryczność oraz zgodność z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV);
- List motywacyjny;
- Kopia (skan) dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie;
- Kopie (skany) innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności
- Certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada);
- Kopie (skany) świadectw pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje z poprzednich miejsc pracy oraz kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada);
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o braku ograniczeń w korzystaniu z pełni praw publicznych;
- Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, a w przypadku zatrudnienia dostarczenie zaświadczenia w ww. sprawie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy wysłać na adres poczty elektronicznej poczta@sp58.lublin.eu z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – Starszy intendent” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.08.2020 r.
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć podpisem oraz klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)”.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej nr 58 w Lublinie.
Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP w dniu 5 sierpnia 2020 r
Dyrektor
Marek Błaszczak
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
05-08-2020 22:46 | SP 52, SP 58 - Magdalena Krzewińska | Automatyczne przeniesienie do archiwum. Zmiana statusu obowiązywania. | Wersja aktualnie wyświetlana |
05-08-2020 22:46 | Magdalena Krzewińska | Na polecenie dyrektora szkoły opublikowano treść ogłoszenia w sprawie naboru na wolne stanowisko pracy - starszy intendent | Wersja aktualnie wyświetlana |