Oferta pracy na stanowisku ds. promocji i marketingu
Data utworzenia: 11-04-2018
TREŚĆ ARCHIWALNA
WERSJA NIEAKTUALNA
Ogłoszenie 11-04-2018
Oferta pracy na stanowisku ds. promocji i marketingu
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Do głównych obowiązków przyszłego pracownika należeć będzie m.in.:
• przygotowywanie i współtworzenie akcji promocyjnych, marketingowych, materiałów
promocyjnych;
• budowanie wizerunku marki;
• współpraca przy opracowywaniu kampanii promocyjnych i marketingowych;
• współpraca z mediami;
• pozyskiwanie partnerów i sponsorów, współpraca z nimi
Wymagania wobec kandydata:
• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie w działaniach związanych z opracowywaniem materiałów promocyjno-
reklamowych;
• umiejętności prowadzenia kanałów Social Media oraz edycji stron internetowych;
• umiejętności zarządzania kampaniami reklamowymi Fb Ads oraz Instagram;
• podstawowa znajomość narzędzi do edycji grafiki;
• poczucie estetyki:
• zaangażowanie, kreatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy pod presją czasu,
komunikatywność;
• mile widziana orientacja we współczesnym życiu kulturalnym.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Teatr zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy wysyłać do dnia 06 maja 2018 r. na adres poczty elektronicznej: info@teatrstary.eu
Informujemy, że Administratorem danych jest Teatr Stary w Lublinie, ul. Jezuicka 18, 20-113 Lublin. Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Do głównych obowiązków przyszłego pracownika należeć będzie m.in.:
• przygotowywanie i współtworzenie akcji promocyjnych, marketingowych, materiałów
promocyjnych;
• budowanie wizerunku marki;
• współpraca przy opracowywaniu kampanii promocyjnych i marketingowych;
• współpraca z mediami;
• pozyskiwanie partnerów i sponsorów, współpraca z nimi
Wymagania wobec kandydata:
• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie w działaniach związanych z opracowywaniem materiałów promocyjno-
reklamowych;
• umiejętności prowadzenia kanałów Social Media oraz edycji stron internetowych;
• umiejętności zarządzania kampaniami reklamowymi Fb Ads oraz Instagram;
• podstawowa znajomość narzędzi do edycji grafiki;
• poczucie estetyki:
• zaangażowanie, kreatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy pod presją czasu,
komunikatywność;
• mile widziana orientacja we współczesnym życiu kulturalnym.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Teatr zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy wysyłać do dnia 06 maja 2018 r. na adres poczty elektronicznej: info@teatrstary.eu
Informujemy, że Administratorem danych jest Teatr Stary w Lublinie, ul. Jezuicka 18, 20-113 Lublin. Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Podmiot udostępniający informację: Urząd Miasta Lublin
Odpowiedzialny za treść informacji: Maria Agnieszka Gołąb
Wytworzył informację: Maria Agnieszka Gołąb
Czas wytworzenia informacji: 11-04-2018
Informację wprowadził: TS - Dwornikiewicz Dominika
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 20-07-2018 13:18
Ostatnio modyfikował: Anna Hawryluk
Wersja: 2