ogłoszenie o naborze Zastepca Naczelnika Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. patrolowych
Data utworzenia: 19-04-2016
TREŚĆ ARCHIWALNA
WERSJA NIEAKTUALNA
Ogłoszenie 19-04-2016
OGŁOSZENIE O NABORZE
Komendant Straży Miejskiej Miasta Lublin
ogłasza nabór na wolne stanowisko Zastępcy Naczelnika
Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. patrolowych
Nazwa
Straż Miejska Miasta Lublin
Ogłaszający
Komendant – Jacek Kucharczyk
Data ogłoszenia
19.04.2016 r.
I. Nazwa i adres jednostki: Straż Miejska Miasta Lublin
ul. Podwale 3a 20-117 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego: Zastępca Naczelnika Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. patrolowych
III. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadać wykształcenie wyższe;
2) 4-letni staż pracy (do stażu pracy zalicza się co najmniej 3 -letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku pracy);
3) mieć ukończone 21 lat;
4) posiadać obywatelstwo polskie;
5) być sprawnym pod względem fizycznym i psychicznym;
6) mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej;
7) mieć pełną zdolność do czynności prawnych;
8) korzystać z pełni praw publicznych;
9) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10) cieszyć się nienaganną opinią;
11) znajomość ustawy o samorządzie gminnym;
12) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego;
13) znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
14) znajomość ustawy o strażach gminnych oraz aktów wykonawczych do ustawy;
15) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych
16) znajomość Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenie;
17) znajomość Kodeksu wykroczeń;
18) znajomość prawa o ruchu drogowym;
19) znajomość Uchwały Nr 657/XXVI/2012 Rady Miasta Lublin z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta Lublin,
20) prawo jazdy min. kat. B
2. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe o kierunku prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe;
2) udokumentowane, ukończone kursy i szkolenia: znajomość języków obcych, języka migowego, szkolenia z zakresu: organizacji i zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi;
3) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy w administracji samorządowej lub administracji publicznej, w Policji, Żandarmerii Wojskowej).
V. Zadania na ww. stanowisku:
1) organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału w szczególności sekcji patrolowej;
2) przygotowywanie, opracowywania i sporządzania dokumentów, projektów pism, opracowań i innych materiałów dla potrzeb komendanta i zastępców komendanta oraz naczelnika oddziału;
3) przygotowywanie projektów harmonogramów czasu pracy pracowników sekcji patrolowej oraz dokonywanie koniecznych zmian i zastępstw;
4) wydawanie poleceń strażnikom sekcji patrolowej i nadzorowanie przestrzegania przez strażników dyscypliny pracy oraz niezwłocznego zgłaszanie naczelnikowi oddziału wszystkich nieprawidłowości;
5) nadzorowanie i kontrolowanie prowadzonych przez strażników czynności służbowych;
6) składanie naczelnikowi oddziału codziennych meldunków z przebiegu pracy wraz z wnioskami;
7) prowadzenie odpraw strażników do pracy w wyznaczonym rejonie;
8) przekazywanie zespołowi dyżurnych informacji o dyslokacji patroli
i powierzonych im zadaniach;
9) kontrolowanie strażników pod względem wyposażenia i umundurowania w czasie wykonywania przez nich zadań służbowych;
10) nadzorowanie i kontrola stanu mienia, sprzętu i materiałów powierzonych strażnikom sekcji patrolowej;
11) organizacja, koordynacja i nadzór nad pracą patroli w przypisanych rejonach miasta;
12) przyjmowanie i zlecanie pracownikom do realizacji zgłaszanych interwencji;
13) nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów prawa, w tym dotyczących bhp i przeciwpożarowych, o ochronie danych osobowych oraz ochronie informacji niejawnych;
14) organizacja pracy w sposób zapewniający efektywne wykorzystanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników;
15) podejmowanie inicjatyw mających na celu sprawną realizację zadań ustawowych
i regulaminowych stawianych oddziałowi;
16) podejmowanie decyzji i działań w sprawach niewymagających decyzji komendanta
i zastępców komendanta oraz naczelnika oddziału;
17) opracowywanie projektów analiz oraz sprawozdań miesięcznych, kwartalnych
i rocznych dotyczących działalności w szczególności sekcji patrolowej;
18) zapewnianie optymalnego przepływu informacji, dotyczących realizowanych przez Straż i komórki organizacyjne zadań;
19) celowe i oszczędne gospodarowanie środkami publicznymi oraz wydatkowania ich w sposób zapewniający uzyskanie najlepszych efektów;
20) niezwłoczne informowanie bezpośredniego przełożonego o problemach mogących skutkować zagrożeniem realizacji zadań i przedstawianie propozycji rozwiązań tych problemów;
21) nadzorowanie terminowości zleconych zadań podległym pracownikom;
22) współpraca z komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy Straży oraz instytucjami w zakresie zadań oddziału;
23) zastępowanie zastępcy naczelnika oddziału ds. interwencyjnych podczas jego nieobecności i ewentualne zastępowanie naczelnika oddziału.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym ;
2) praca w siedzibie Straży Miejskiej Lublin, ul. Podwale 3a oraz praca na terenie miasta Lublin;
3) praca zmianowa we wszystkie dni tygodnia;
4) możliwa praca w godzinach nocnych;
5) praca w zmiennym mikroklimacie;
6) praca zespołowa;
7) praca decyzyjna;
8) codzienny kontakt telefoniczny;
9) bezpośredni kontakt z interesantami;
10) praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej;
11) używanie samochodu do celów służbowych w ramach obowiązków służbowych
VII. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny;
b) życiorys (cv);
c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
d) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy:
zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia poświadczone przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.
dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
e) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
f) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
g) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
(wzór ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.sm.bip.lublin.eu oraz w wersji papierowej w sekretariacie Straży Miejskiej Miasta Lublin)
h) oświadczenie kandydata o sprawności pod względem fizycznym
i psychicznym;
i) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
j) oświadczenie kandydata potwierdzające uregulowany stosunek do służby wojskowej;
k) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada).
VIII. Informacje dodatkowe
Umowę o pracę zawiera się na podstawie:
a) ustawy z dnia 29.08.1997 r. o strażach gminnych (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 1383 ze zm.),
b) ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U
z 2014 r., poz. 1202 ze zm.).
IX. Dokumenty aplikacyjne
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do sekretariatu Straży Miejskiej Miasta Lublin w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: : Zastępca Naczelnika Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. patrolowych" w terminie do dnia 29.04.2016 r.
Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą na adres:
ul. Podwale 3 a 20-117 Lublin.
Za termin złożenia dokumentów uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do sekretariatu Straży Miejskiej Miasta Lublin lub datę stempla pocztowego pod warunkiem, że dokumenty wpłyną do sekretariatu Straży nie później niż na 3 dni przed pierwszym posiedzeniem Komisji Rekrutacyjnej.
Termin pierwszego posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej ustalony jest na dzień 05.05.2016 r.
UWAGA!
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy, własnoręcznie podpisać, jak również CV
i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 ze zmianami).
Oferty niekompletne, niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu,
a także dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Straży Miejskiej Miasta Lublin po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Podczas procedury naboru nie są wymagane oryginały dokumentów.
Jednocześnie informuję, że dokumenty aplikacyjne osób, które uczestniczyły w procesie rekrutacyjnym a nie zostały wyłonione do zatrudnienia po zakończonej rekrutacji ulegają komisyjnemu zniszczeniu. Straż Miejska Miasta Lublin o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego zawiadamia telefonicznie lub drogą elektroniczną tylko te osoby, które spełniły wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu. Kandydaci winni legitymować się dowodem osobistym lub innym dokumentem ze zdjęciem na każdym etapie rekrutacji.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.sm.bip.lublin.eu), oraz na tablicy informacyjnej Straży Miejskiej Miasta Lublin przy ul. Podwale 3 a 20-117 w Lublinie.
X. Informację przygotował:
Lublin, 19 kwietnia 2016 r. Anna Czarnecka-Pawłowska
Kierownik
Referatu organizacji, kadr i szkoleń
XI. Zatwierdzam:
Lublin, 19 kwietnia 2016 r. Jacek Kucharczyk
Komendant
Straży Miejskiej Miasta Lublin
Komendant Straży Miejskiej Miasta Lublin
ogłasza nabór na wolne stanowisko Zastępcy Naczelnika
Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. patrolowych
Nazwa
Straż Miejska Miasta Lublin
Ogłaszający
Komendant – Jacek Kucharczyk
Data ogłoszenia
19.04.2016 r.
I. Nazwa i adres jednostki: Straż Miejska Miasta Lublin
ul. Podwale 3a 20-117 Lublin
II. Określenie stanowiska urzędniczego: Zastępca Naczelnika Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. patrolowych
III. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadać wykształcenie wyższe;
2) 4-letni staż pracy (do stażu pracy zalicza się co najmniej 3 -letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku pracy);
3) mieć ukończone 21 lat;
4) posiadać obywatelstwo polskie;
5) być sprawnym pod względem fizycznym i psychicznym;
6) mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej;
7) mieć pełną zdolność do czynności prawnych;
8) korzystać z pełni praw publicznych;
9) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10) cieszyć się nienaganną opinią;
11) znajomość ustawy o samorządzie gminnym;
12) znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego;
13) znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
14) znajomość ustawy o strażach gminnych oraz aktów wykonawczych do ustawy;
15) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych
16) znajomość Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenie;
17) znajomość Kodeksu wykroczeń;
18) znajomość prawa o ruchu drogowym;
19) znajomość Uchwały Nr 657/XXVI/2012 Rady Miasta Lublin z dnia 20 grudnia 2012 r. w sprawie Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta Lublin,
20) prawo jazdy min. kat. B
2. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe o kierunku prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe;
2) udokumentowane, ukończone kursy i szkolenia: znajomość języków obcych, języka migowego, szkolenia z zakresu: organizacji i zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi;
3) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy w administracji samorządowej lub administracji publicznej, w Policji, Żandarmerii Wojskowej).
V. Zadania na ww. stanowisku:
1) organizowanie i nadzorowanie pracy oddziału w szczególności sekcji patrolowej;
2) przygotowywanie, opracowywania i sporządzania dokumentów, projektów pism, opracowań i innych materiałów dla potrzeb komendanta i zastępców komendanta oraz naczelnika oddziału;
3) przygotowywanie projektów harmonogramów czasu pracy pracowników sekcji patrolowej oraz dokonywanie koniecznych zmian i zastępstw;
4) wydawanie poleceń strażnikom sekcji patrolowej i nadzorowanie przestrzegania przez strażników dyscypliny pracy oraz niezwłocznego zgłaszanie naczelnikowi oddziału wszystkich nieprawidłowości;
5) nadzorowanie i kontrolowanie prowadzonych przez strażników czynności służbowych;
6) składanie naczelnikowi oddziału codziennych meldunków z przebiegu pracy wraz z wnioskami;
7) prowadzenie odpraw strażników do pracy w wyznaczonym rejonie;
8) przekazywanie zespołowi dyżurnych informacji o dyslokacji patroli
i powierzonych im zadaniach;
9) kontrolowanie strażników pod względem wyposażenia i umundurowania w czasie wykonywania przez nich zadań służbowych;
10) nadzorowanie i kontrola stanu mienia, sprzętu i materiałów powierzonych strażnikom sekcji patrolowej;
11) organizacja, koordynacja i nadzór nad pracą patroli w przypisanych rejonach miasta;
12) przyjmowanie i zlecanie pracownikom do realizacji zgłaszanych interwencji;
13) nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników przepisów prawa, w tym dotyczących bhp i przeciwpożarowych, o ochronie danych osobowych oraz ochronie informacji niejawnych;
14) organizacja pracy w sposób zapewniający efektywne wykorzystanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników;
15) podejmowanie inicjatyw mających na celu sprawną realizację zadań ustawowych
i regulaminowych stawianych oddziałowi;
16) podejmowanie decyzji i działań w sprawach niewymagających decyzji komendanta
i zastępców komendanta oraz naczelnika oddziału;
17) opracowywanie projektów analiz oraz sprawozdań miesięcznych, kwartalnych
i rocznych dotyczących działalności w szczególności sekcji patrolowej;
18) zapewnianie optymalnego przepływu informacji, dotyczących realizowanych przez Straż i komórki organizacyjne zadań;
19) celowe i oszczędne gospodarowanie środkami publicznymi oraz wydatkowania ich w sposób zapewniający uzyskanie najlepszych efektów;
20) niezwłoczne informowanie bezpośredniego przełożonego o problemach mogących skutkować zagrożeniem realizacji zadań i przedstawianie propozycji rozwiązań tych problemów;
21) nadzorowanie terminowości zleconych zadań podległym pracownikom;
22) współpraca z komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy Straży oraz instytucjami w zakresie zadań oddziału;
23) zastępowanie zastępcy naczelnika oddziału ds. interwencyjnych podczas jego nieobecności i ewentualne zastępowanie naczelnika oddziału.
VI. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym ;
2) praca w siedzibie Straży Miejskiej Lublin, ul. Podwale 3a oraz praca na terenie miasta Lublin;
3) praca zmianowa we wszystkie dni tygodnia;
4) możliwa praca w godzinach nocnych;
5) praca w zmiennym mikroklimacie;
6) praca zespołowa;
7) praca decyzyjna;
8) codzienny kontakt telefoniczny;
9) bezpośredni kontakt z interesantami;
10) praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej;
11) używanie samochodu do celów służbowych w ramach obowiązków służbowych
VII. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny;
b) życiorys (cv);
c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
d) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy:
zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia poświadczone przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.
dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
e) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
f) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
g) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
(wzór ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.sm.bip.lublin.eu oraz w wersji papierowej w sekretariacie Straży Miejskiej Miasta Lublin)
h) oświadczenie kandydata o sprawności pod względem fizycznym
i psychicznym;
i) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
j) oświadczenie kandydata potwierdzające uregulowany stosunek do służby wojskowej;
k) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada).
VIII. Informacje dodatkowe
Umowę o pracę zawiera się na podstawie:
a) ustawy z dnia 29.08.1997 r. o strażach gminnych (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 1383 ze zm.),
b) ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U
z 2014 r., poz. 1202 ze zm.).
IX. Dokumenty aplikacyjne
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do sekretariatu Straży Miejskiej Miasta Lublin w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: : Zastępca Naczelnika Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. patrolowych" w terminie do dnia 29.04.2016 r.
Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą na adres:
ul. Podwale 3 a 20-117 Lublin.
Za termin złożenia dokumentów uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do sekretariatu Straży Miejskiej Miasta Lublin lub datę stempla pocztowego pod warunkiem, że dokumenty wpłyną do sekretariatu Straży nie później niż na 3 dni przed pierwszym posiedzeniem Komisji Rekrutacyjnej.
Termin pierwszego posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej ustalony jest na dzień 05.05.2016 r.
UWAGA!
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy, własnoręcznie podpisać, jak również CV
i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 ze zmianami).
Oferty niekompletne, niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu,
a także dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Straży Miejskiej Miasta Lublin po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Podczas procedury naboru nie są wymagane oryginały dokumentów.
Jednocześnie informuję, że dokumenty aplikacyjne osób, które uczestniczyły w procesie rekrutacyjnym a nie zostały wyłonione do zatrudnienia po zakończonej rekrutacji ulegają komisyjnemu zniszczeniu. Straż Miejska Miasta Lublin o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego zawiadamia telefonicznie lub drogą elektroniczną tylko te osoby, które spełniły wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu. Kandydaci winni legitymować się dowodem osobistym lub innym dokumentem ze zdjęciem na każdym etapie rekrutacji.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.sm.bip.lublin.eu), oraz na tablicy informacyjnej Straży Miejskiej Miasta Lublin przy ul. Podwale 3 a 20-117 w Lublinie.
X. Informację przygotował:
Lublin, 19 kwietnia 2016 r. Anna Czarnecka-Pawłowska
Kierownik
Referatu organizacji, kadr i szkoleń
XI. Zatwierdzam:
Lublin, 19 kwietnia 2016 r. Jacek Kucharczyk
Komendant
Straży Miejskiej Miasta Lublin
Załącznik
informacja o wyniku naboru.pdf
Data dodania: 29-01-2016
Rozmiar załącznika: 0.30 MB
informacja o wyniku naboru.pdf
informacja o wyniku naboru na Zastępcę Naczlenika Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. interwencyjnych.pdf
Data dodania: 09-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.30 MB
informacja o wyniku naboru na Zastępcę Naczlenika Oddziału Patrolowo-Interwencyjnego ds. interwencyjnych.pdf
wzór oświadczeńkwiecień.odt
Data dodania: 19-04-2016
Rozmiar załącznika: 0.04 MB
wzór oświadczeńkwiecień.odt
schemat toru przeszkód.pdf
Data dodania: 17-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.18 MB
schemat toru przeszkód.pdf
WYCIAG Z REGULAMINU NABORU NA WOLNE STANOWISKO STRAZNIKA MIEJSKIEGO.docx
Data dodania: 17-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.27 MB
WYCIAG Z REGULAMINU NABORU NA WOLNE STANOWISKO STRAZNIKA MIEJSKIEGO.docx
wzór oświadczeń.odt
Data dodania: 17-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.04 MB
wzór oświadczeń.odt
Ogłoszenie o naborze.pdf
Data dodania: 17-05-2016
Rozmiar załącznika: 0.19 MB
Ogłoszenie o naborze.pdf
wzór oświadczenia.docx
Data dodania: 13-06-2016
Rozmiar załącznika: 0.01 MB
wzór oświadczenia.docx
ogłoszenie o naborze - Zastępca Komendanta ds. administracyjnych.pdf
Data dodania: 20-12-2016
Rozmiar załącznika: 0.20 MB
ogłoszenie o naborze - Zastępca Komendanta ds. administracyjnych.pdf
wzór oświadczenia.docx
Data dodania: 20-12-2016
Rozmiar załącznika: 0.01 MB
wzór oświadczenia.docx
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.docx
Data dodania: 20-12-2016
Rozmiar załącznika: 0.01 MB
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.docx
wzór oświadczenia.pdf
Data dodania: 20-12-2016
Rozmiar załącznika: 0.10 MB
wzór oświadczenia.pdf
Podmiot udostępniający informację: Straż Miejska Miasta Lublin w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Anna Czarnecka-Pawłowska
Wytworzył informację: Anna Czarnecka-Pawłowska
Czas wytworzenia informacji: 19-04-2016
Informację wprowadził: Maleszyk Tomasz
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 26-10-2018 14:12
Ostatnio modyfikował: Tomasz Maleszyk
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
26-10-2018 14:12 | Tomasz Maleszyk | ustawienie daty dezaktywacji | Zobacz |
19-04-2016 | Tomasz Maleszyk | Utworzenie dokumentu na podstawie maila od Anny Czarneckiej-Pawłowskiej | Wersja aktualnie wyświetlana |