-
Nazwa i adres jednostki: Straż Miejska MIASTA LUBLIN al. J. Piłsudskiego 13 20 - 011 Lublin II. Określenie stanowiska urzędniczego: główny księgowy III. Liczba lub wymiar etatu: 1 IV. Osoba na ww. stanowisko powinna spełniać następujące wymagania: niezbędne:
-
ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że przepisy odrębne uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
-
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
-
nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
-
spełnia jeden z poniższych warunków:
-
ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
-
ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
-
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
-
posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
.
-
posiada nieposzlakowaną opinię,
-
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
-
znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
preferowane dodatkowe wymagania:
-
wskazane jest wyższe wykształcenie np.: ekonomiczne,
-
mile widziane jest doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządzie.
-
mile widziana jest znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
-
znajomość oprogramowania płacowego, programu „Płatnik”
-
mile widziana jest znajomość języków obcych
-
wskazana jest znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego
-
cechy osobowe:
-
umiejętność pracy i współpracy w zespole pracowniczym,
-
samodzielność,
-
sumienność,
-
odporność na stres,
-
odpowiedzialność,
-
zdyscyplinowanie,
-
umiejętność komunikowania się,
-
wysoka kultura osobista.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
sprawowanie bezpośredniego nadzoru i kontroli nad Referatem finansowym,
-
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
-
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
-
dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
-
regulowanie w obowiązujących terminach wszelkich zobowiązań finansowych,
-
prowadzenie całokształtu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń,
-
opracowywanie rocznych planów finansowych i nadzór nad ich właściwą realizacją,
-
opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
-
sporządzanie sprawozdawczości budżetowej i finansowej,
-
analiza umów powodujących powstanie zobowiązań pieniężnych,
-
rozliczanie kontrahentów,
-
gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji.
VI. Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny
-
cv
-
kserokopia dokumentu potwierdzająca obywatelstwo
-
kserokopie ostatniego dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe ( świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu)
-
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty (jeżeli kandydat takie posiada)
-
oświadczenie o zdolności do pracy
-
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych
-
referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada)
Dokumenty o których mowa w pkt VI należy składać osobiście w pok. 105
(I p.) w Straży Miejskiej Miasta Lublin od 9.00-15.00, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego.” w terminie do 11 kwietnia 2008 r. Nie ma możliwości nadsyłania dokumentów pocztą oraz drogą elektroniczną. Aplikacje, które wpłyną do siedziby Straży Miejskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Życiorys (CV), list motywacyjny i oświadczenia należy sporządzić w formie pisma odręcznego i własnoręcznie podpisać, zaś CV i list motywacyjny dodatkowo należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j. t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j. t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. ). Do naboru nie są wymagane oryginały dokumentów.
Informacje o wynikach poszczególnych etapów rekrutacji oraz o zakończeniu naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.986.pl Biuletynu Informacji Publicznej Straży Miejskiej Miasta Lublin www.sm.bip.lublin.eu i na tablicy informacyjnej w siedzibie Straży Miejskiej przy al. J. Piłsudskiego 13 w Lublinie Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP / wywieszono na w/w tablicach informacyjnych w dniu 27.03.2008 r.
Komendant Straży Miejskiej Miasta Lublin
Waldemar Wieprzowski
Lublin dn. 27.03. 2008 r.
|