kierownik działu marketingu
Data utworzenia: 02-10-2007
Ogłoszenie 02-10-2007
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji „Bystrzyca” w Lublinie
ogłasza nabór na wolne stanowisko
I. Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji „Bystrzyca” w Lublinie
20 – 609 Lublin, ul. Filaretów 44
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Kierownik Działu Marketingu
III. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 5 lat stażu,
- znajomość zagadnień marketingu usług w tym marketingu sportowego,
- doświadczenie we wdrażaniu złożonych projektów marketingowych,
- doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu planów i strategii marketingowych,
- doświadczenie w pracy z budżetem marketingowym,
- doświadczenie w nadzorowaniu pracą podwykonawców usług marketingowych,
- obsługa komputera,
- a także posiadać: obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, nieposzlakowaną opinię, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
dodatkowe:
- dyspozycyjność, operatywność,
- umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedaży,
- znajomość podstawowych wiadomości nt. nośników,
- znajomość społeczności internetowych,
- umiejętność prowadzenia negocjacji,
- umiejętność sprzedaży usług, obsługi klienta indywidualnego, współpracy z agencją reklamową,,
- znajomość języka obcego na poziomie min. średnim,
- umiejętność prowadzenia negocjacji.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Udział w tworzeniu długookresowych i średniookresowych planów działania – strategii Ośrodka oraz poszczególnych oddziałów i komórek organizacyjnych biorących udział w kształtowaniu relacji MOSiR z obecnymi i potencjalnymi klientami
2. Opracowywanie i przedstawianie do zatwierdzenia a po ich zatwierdzeniu przez Dyrektora MOSiR realizacja strategii, programów i projektów marketingowych dotyczących obszarów działalności o charakterze komercyjnym oraz tych o charakterze non profit
3. Opracowywanie a po akceptacji przełożonego zarządza budżetem na działania marketingowe MOSiR
4. Permanentne badanie rynku usług sportowych, rekreacyjnych i wypoczynkowych w tym modele funkcjonowania organizacji i obiektów sportowych i rekreacyjnych w kraju i za granicą i na tej podstawie zgłaszanie propozycji ich rozwoju w ramach MOSiR
5. Współpraca z organizacjami i instytucjami mającymi istotny wpływ na realizację polityki miasta w zakresie sportu i rekreacji
6. Wdraża i nadzoruje systemy monitorowania jakości usług świadczonych w ramach działalności MOSiR
7. Proponuje a po akceptacji przez przełożonego organizuje i wdraża projekty marketingowe a w szczególności projekty z zakresu sportu i rekreacji
8. W przypadku powierzenia funkcji kierownika zespołu zadaniowego kieruje pracą zespołu
9. Nadzoruje pracę podwykonawców usług w zakresie marketingu
10. Bierze udział w komisjach przetargowych lub negocjuje dostawy materiałów i usług w zakresie działań marketingowych MOSiR
11. Terminowo sporządza wymagane analizy, zestawienia, sprawozdania itp.
VI. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach),
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące staż pracy,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie MOSiR „Bystrzyca” w Lublinie (ul. Filaretów 44) w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Działu Marketingu MOSiR „Bystrzyca” w Lublinie” w terminie do dnia 15 października 2007 r. do godz. 1500.
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm.)”.
Aplikacje, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.mosir.lublin.bip-gov.pl) i na tablicy informacyjnej w MOSiR „Bystrzyca” (ul. Filaretów 44).
Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP i wywieszono na tablicy informacyjnej.
Lublin, dnia 1 października 2007 r.
ogłasza nabór na wolne stanowisko
I. Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji „Bystrzyca” w Lublinie
20 – 609 Lublin, ul. Filaretów 44
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Kierownik Działu Marketingu
III. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 5 lat stażu,
- znajomość zagadnień marketingu usług w tym marketingu sportowego,
- doświadczenie we wdrażaniu złożonych projektów marketingowych,
- doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu planów i strategii marketingowych,
- doświadczenie w pracy z budżetem marketingowym,
- doświadczenie w nadzorowaniu pracą podwykonawców usług marketingowych,
- obsługa komputera,
- a także posiadać: obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, nieposzlakowaną opinię, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
dodatkowe:
- dyspozycyjność, operatywność,
- umiejętność przeprowadzenia procesu sprzedaży,
- znajomość podstawowych wiadomości nt. nośników,
- znajomość społeczności internetowych,
- umiejętność prowadzenia negocjacji,
- umiejętność sprzedaży usług, obsługi klienta indywidualnego, współpracy z agencją reklamową,,
- znajomość języka obcego na poziomie min. średnim,
- umiejętność prowadzenia negocjacji.
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Udział w tworzeniu długookresowych i średniookresowych planów działania – strategii Ośrodka oraz poszczególnych oddziałów i komórek organizacyjnych biorących udział w kształtowaniu relacji MOSiR z obecnymi i potencjalnymi klientami
2. Opracowywanie i przedstawianie do zatwierdzenia a po ich zatwierdzeniu przez Dyrektora MOSiR realizacja strategii, programów i projektów marketingowych dotyczących obszarów działalności o charakterze komercyjnym oraz tych o charakterze non profit
3. Opracowywanie a po akceptacji przełożonego zarządza budżetem na działania marketingowe MOSiR
4. Permanentne badanie rynku usług sportowych, rekreacyjnych i wypoczynkowych w tym modele funkcjonowania organizacji i obiektów sportowych i rekreacyjnych w kraju i za granicą i na tej podstawie zgłaszanie propozycji ich rozwoju w ramach MOSiR
5. Współpraca z organizacjami i instytucjami mającymi istotny wpływ na realizację polityki miasta w zakresie sportu i rekreacji
6. Wdraża i nadzoruje systemy monitorowania jakości usług świadczonych w ramach działalności MOSiR
7. Proponuje a po akceptacji przez przełożonego organizuje i wdraża projekty marketingowe a w szczególności projekty z zakresu sportu i rekreacji
8. W przypadku powierzenia funkcji kierownika zespołu zadaniowego kieruje pracą zespołu
9. Nadzoruje pracę podwykonawców usług w zakresie marketingu
10. Bierze udział w komisjach przetargowych lub negocjuje dostawy materiałów i usług w zakresie działań marketingowych MOSiR
11. Terminowo sporządza wymagane analizy, zestawienia, sprawozdania itp.
VI. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach),
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące staż pracy,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie MOSiR „Bystrzyca” w Lublinie (ul. Filaretów 44) w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Działu Marketingu MOSiR „Bystrzyca” w Lublinie” w terminie do dnia 15 października 2007 r. do godz. 1500.
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm.)”.
Aplikacje, które wpłyną do MOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.mosir.lublin.bip-gov.pl) i na tablicy informacyjnej w MOSiR „Bystrzyca” (ul. Filaretów 44).
Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP i wywieszono na tablicy informacyjnej.
Lublin, dnia 1 października 2007 r.
Podmiot udostępniający informację: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji "Bystrzyca" Sp. z o. o. w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Agnieszka Kowalska
Wytworzył informację: Ewa Kowalik
Czas wytworzenia informacji: 02-10-2007
Informację wprowadził: ADM_MOSIR
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 02-10-2007
Ostatnio modyfikował: Małgorzata Juszczak
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
02-10-2007 | Małgorzata Juszczak | Utworzenie dokumentu | Wersja aktualnie wyświetlana |