Konkurs na stanowisko urzędnicze
Data utworzenia: 01-02-2006
Ogłoszenie 01-02-2006
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji "Bystrzyca" w Lublinie
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
I. Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji 'Bystrzyca"
20-609 Lublin ul. Filaretów 44
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Starszy specjalista ds. kontroli wewnętrznej
III. Liczba lub wymiar etatu: ½ etatu
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie
- 5-letni staż pracy,
- znajomość zasad i zagadnień funkcjonowania zakładu budżetowego i Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji,
- a także posiadać: pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, nieposzlakowaną opinię, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
Dodatkowe:
- dyskrecja, operatywność, samodzielność, dyspozycyjność,
- umiejętność komunikowania się, egzekwowania zaleceń, analizowania, podejmowania decyzji,
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie i aktualizacja regulaminu kontroli oraz dokonywanie oceny funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej w Ośrodku,
2) inicjowanie kierunków kontroli oraz opracowywanie planów kontroli wewnętrznej,
3) dokonywanie planowych i doraźnych kontroli na zlecenie kierownictwa,
4) opracowywanie protokołów pokontrolnych, przedkładanie sprawozdań i wniosków z kontroli i postępowań wyjaśniających,
5) uczestniczenie bądź współdziałanie w kontrolach przeprowadzanych przez organy kontroli zewnętrznej oraz ścigania i sprawiedliwości;
wykorzystywanie materiałów kontroli do bieżącej i przyszłej pracy,
6) opracowywanie odpowiedzi na zarzuty pokontrole organów kontroli zewnętrznej,
7) przeprowadzanie postępowania wyjaśniającego w sprawie kradzieży i zagarnięcia mienia Ośrodka,
8) bezzwłocznie sygnalizowanie kierownictwu Ośrodka stwierdzonych naruszeń, zaniedbań i nieprawidłowości, nadużyć i innych odchyleń,
9) opracowywanie, w uzgodnieniu z radcą prawnym, projektów wystąpień do właściwych organów powołanych do ścigania przestępstw w przypadkach stwierdzonych nadużyć,
10) kontrola wykonania przez pracowników Ośrodka zaleceń pokontrolnych, oraz inicjowanie kierunków prawidłowego działania w Ośrodku,
VI. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia,
- kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie MOSiR "Bystrzyca" w Lublinie ( ul. Filaretów 44) w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko starszego specjalisty ds. kontroli w MOSiR "Bystrzyca" w Lublinie" w terminie do dnia 15 lutego 2006 r. włącznie .
Życiorys i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z póź. zm.).
Aplikacje, które wpłyną do MOSiR "Bystrzyca"po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.mosir.lublin.bip-gov.pl) i na tablicy informacyjnej w MOSiR "Bystrzyca" (ul. Filaretów 44).
Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP i wywieszono na tablicy informacyjnej w dniu 1 lutego 2006 r.
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
I. Nazwa i adres jednostki:
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji 'Bystrzyca"
20-609 Lublin ul. Filaretów 44
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Starszy specjalista ds. kontroli wewnętrznej
III. Liczba lub wymiar etatu: ½ etatu
IV. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie
- 5-letni staż pracy,
- znajomość zasad i zagadnień funkcjonowania zakładu budżetowego i Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji,
- a także posiadać: pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, nieposzlakowaną opinię, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
Dodatkowe:
- dyskrecja, operatywność, samodzielność, dyspozycyjność,
- umiejętność komunikowania się, egzekwowania zaleceń, analizowania, podejmowania decyzji,
V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie i aktualizacja regulaminu kontroli oraz dokonywanie oceny funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej w Ośrodku,
2) inicjowanie kierunków kontroli oraz opracowywanie planów kontroli wewnętrznej,
3) dokonywanie planowych i doraźnych kontroli na zlecenie kierownictwa,
4) opracowywanie protokołów pokontrolnych, przedkładanie sprawozdań i wniosków z kontroli i postępowań wyjaśniających,
5) uczestniczenie bądź współdziałanie w kontrolach przeprowadzanych przez organy kontroli zewnętrznej oraz ścigania i sprawiedliwości;
wykorzystywanie materiałów kontroli do bieżącej i przyszłej pracy,
6) opracowywanie odpowiedzi na zarzuty pokontrole organów kontroli zewnętrznej,
7) przeprowadzanie postępowania wyjaśniającego w sprawie kradzieży i zagarnięcia mienia Ośrodka,
8) bezzwłocznie sygnalizowanie kierownictwu Ośrodka stwierdzonych naruszeń, zaniedbań i nieprawidłowości, nadużyć i innych odchyleń,
9) opracowywanie, w uzgodnieniu z radcą prawnym, projektów wystąpień do właściwych organów powołanych do ścigania przestępstw w przypadkach stwierdzonych nadużyć,
10) kontrola wykonania przez pracowników Ośrodka zaleceń pokontrolnych, oraz inicjowanie kierunków prawidłowego działania w Ośrodku,
VI. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia,
- kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie MOSiR "Bystrzyca" w Lublinie ( ul. Filaretów 44) w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko starszego specjalisty ds. kontroli w MOSiR "Bystrzyca" w Lublinie" w terminie do dnia 15 lutego 2006 r. włącznie .
Życiorys i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z póź. zm.).
Aplikacje, które wpłyną do MOSiR "Bystrzyca"po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.mosir.lublin.bip-gov.pl) i na tablicy informacyjnej w MOSiR "Bystrzyca" (ul. Filaretów 44).
Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP i wywieszono na tablicy informacyjnej w dniu 1 lutego 2006 r.
Podmiot udostępniający informację: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji "Bystrzyca" Sp. z o. o. w Lublinie
Odpowiedzialny za treść informacji: Agnieszka Kowalska
Wytworzył informację: Agnieszka Kowalska
Czas wytworzenia informacji: 01-02-2006
Informację wprowadził: Agnieszka Kowalska
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 01-02-2006
Ostatnio modyfikował: Agnieszka Kowalska
Wersja: 1
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
01-02-2006 | Agnieszka Kowalska | Utworzenie dokumentu | Wersja aktualnie wyświetlana |