Termin składania dokumentów
24-06-2022 - OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - specjalista
|
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość zagadnień bezpieczeństwa,
- znajomość rozwiązań chmurowych głównie Microsoft 365.
- uprawnienia spawacza
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Specjalista realizuje w szczególności następujące zadania:
- Bezpośredni nadzór nad instalacją antywłamaniową szkoły, monitoringiem zewnętrznym i wewnętrznym szkoły, sprzętem komputerowym, telewizyjnym, radiowęzłem szkolnym, tablicą świetlną i innym sprzętem elektronicznym oraz codzienna kontrola tego sprzętu.
- Diagnozowanie, naprawa i konserwacja ww. urządzeń.
- Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń serwisowych.
- Zakup materiałów, części zamiennych lub uzupełniających instalację i sprzęt audiowizualny, elektroniczny wg uzgodnień z kierownictwem szkoły.
- Przegląd sprzętu i instalacji elektrycznej szkoły.
- Naprawa lub wymiana uszkodzonego sprzętu elektrycznego, natychmiastowe zabezpieczenie przed skutkami niepożądanymi uszkodzeń instalacji elektrycznej
i jej osprzętu również po zgłoszeniu przez innych pracowników. - Świadczenie – bezpośrednio i zdalnie – pomocy technicznej użytkownikom.
- Przygotowywanie, konfigurowanie i instalowanie sprzętu i oprogramowania.
- Dokonywanie obsługi urządzeń drukujących i szkolenie użytkowników z jej obsługi.
- Instalowanie oprogramowania systemowego i aplikacyjnego.
- Raportowanie o pojawiających się nieprawidłowościach.
- Możliwa obsługa oprogramowania urządzeń aktywnych sieci, w szczególności firewall/UTM, konfigurowania usług sieciowych.
- Zapewnienie obsługi serwisowej, konserwacji, obsługi gwarancyjnej i pogwarancyjnej sieci, jej elementów aktywnych i pasywnych.
- Realizacja i okresowa kontrola zabezpieczeń fizycznych i technicznych sieci.
- Wsparcie użytkowników w technicznych aspektach prowadzenia procesów administracyjnych i dydaktycznych lokalnie w siedzibie oraz zdalnie przez odpowiednie narzędzia do pracy zdalnej.
- Obsługa techniczna przy obsłudze programów OFFICE 365, MDOK, EPUAP
- Tworzenie regulaminów, zasad Polityki Bezpieczeństwa.
- Administrowanie i zamieszczanie informacji na BIP.
- Prowadzenie kontroli stanu bezpieczeństwa ochrony przetwarzania danych osobowych.
- Zaopatrywanie szkoły w artykuły stanowiące wyposażenie szkoły czystości, materiały biurowe, eksploatacyjne, prasę i inne niezbędne do zapewnienia prawidłowego funkcjonowania placówki, odzież ochronną i środki bhp dla pracowników
- Prowadzenie magazynu środków czystości i materiałów biurowych.
- Doraźne czynności związane ze spawaniem różnych elementów konstrukcyjnych.
Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV).
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie potwierdzona przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada).
- Kopie świadectw pracy potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz o braku ograniczeń w korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany (a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie, że toczy się/ nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne.
- Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia skierowanie na badanie wstępne do lekarza medycyny pracy).
- Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w proponowanym wymiarze etatu.
- Orzeczenie o niepełnosprawności (jeżeli o pracę ubiega się osoba niepełnosprawna).
- Wskazane referencje z poprzednich miejsc pracy.
- Klauzula informacyjna i zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W maju 2022 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w XXIII Liceum Ogólnokształcącym im. Nauczycieli Tajnego Nauczania w Lublinie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi ok. 0,0576%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie XXIII Liceum Ogólnokształcącego im. Nauczycieli Tajnego Nauczania w Lublinie, ul. J. Poniatowskiego 5, 20-060 Lublin w zamkniętej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem
i adresem do korespondencji, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko specjalista”
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 4 lipca 2022 r. (decyduje data wpływu).
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.lo23.bip.lublin.eu) oraz na tablicy informacyjnej w Szkole.